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【简答题】
会计账户按照会计要素进行分类，可分为资产类、负债类、所有者权益类、收入类、费用类及利润类六大类账户。 ( )
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】在网络图中，关键路径是时间最短的路线。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】弹性滑动是摩擦带传动的主要失效形式之一。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】弹性滑动是摩擦带传动的主要失效形式之一。对或者错
A.
正确
B.
错误
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【简答题】下列说法错误的( ) A最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 B在日常监督检查方式下，监察人员可与劳动者进行面对面地交流 C在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，社会保险条款是必备条款 D劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
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【多选题】最低工资标准一般采用( )和( )的形式
A.
小时最低工资标准
B.
周最低工资标准
C.
月最低工资标准
D.
年最低工资标准
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【判断题】在网络图中，关键线路是时间最短的线路。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】标题为什么要用“神奇”一词来修饰“极光”?
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【简答题】文章的标题为什么要用“神奇”一词来修饰“极光”?
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【判断题】弹性滑动是摩擦带传动的主要失效形式之一。 答案:
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在网络图中，关键路线是时间最短的路线。()
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【判断题】在网络图中，关键路径是时间最短的路线。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】弹性滑动是摩擦带传动的主要失效形式之一。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】弹性滑动是摩擦带传动的主要失效形式之一。对或者错
A.
正确
B.
错误
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【简答题】下列说法错误的( ) A最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 B在日常监督检查方式下，监察人员可与劳动者进行面对面地交流 C在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，社会保险条款是必备条款 D劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
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【多选题】最低工资标准一般采用( )和( )的形式
A.
小时最低工资标准
B.
周最低工资标准
C.
月最低工资标准
D.
年最低工资标准
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【判断题】在网络图中，关键线路是时间最短的线路。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】标题为什么要用“神奇”一词来修饰“极光”?
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【简答题】文章的标题为什么要用“神奇”一词来修饰“极光”?
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【判断题】弹性滑动是摩擦带传动的主要失效形式之一。 答案:
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在网络图中，关键路线是时间最短的路线。()
A.
正确
B.
错误
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