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【单选题】
根据人力资源供需平衡方法的综合比较,下列说法正确的是(
A.
只要经过合理的设计安排,企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现
B.
人力资源的供给和需求在总量和结构上的平衡总是一致的
C.
当供大于求时,采取裁员的方法风效比较快,但员工受伤害程度比较高
D.
当供小于求时,鼓励员工加班的见效速度快,但可撤回的程度比较低
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】所谓“推”就是指从一点到另一点作来回推动。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】计息年度是指债券生命周期中,从发行日开始的一个完整的自然年度。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】在长期中无所谓固定投入与可变投入之分。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】所谓直接材料,主要指从图书、报刊、文献中所得的材料。()
A.
正确
B.
错误
【简答题】长期中的失业是指 自然 失业,短期中的失业是指()失业。
【单选题】项目包括一系列 的活动和任务。
A.
具有特定目标
B.
资金有限
C.
具有明确开始和终止日期
D.
消耗资源
E.
以上皆是
【判断题】所谓供给侧改革,是指从供给侧入手的改革。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】管理案例强调“归纳与演绎”原则,所谓演绎是指从个别到一般的思维运动,所谓归纳 是指一般到个别的思维运动。()
A.
正确
B.
错误
【判断题】所谓平面拓展,是指从服务、投资、融资、交易等功能方面拓展;所谓垂直拓展,是指规模的拓展。( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】设备寿命周期中的决策与形成阶段是指设备从决策、( )。
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