皮皮学，免费搜题
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【判断题】
Excel中分类汇总后的数据清单不能再恢复原工作表记录。
A.
正确
B.
错误
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】税收的三个基本特征是统一的整体，体现在( )。
A.
强制性是税收的本质体现
B.
固定性是强制性和无偿性的必然要求
C.
无偿性是税收本质的体现
D.
强制性是实现税收无偿征收的强有力保证
E.
固定性是区分税收收入和其他财政收入形式的重要特征
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【多选题】人力资源部逐渐成为业务部门的战略合作伙伴,其目标是支撑公司战略的实现,出现了HRBP角色,下面哪些是HRBP在企业中的定位( )。
A.
人力资源部门与业务的对接口
B.
业务搭档，成为服务业务的搭档帮助管理者成长
C.
员工的档案管理部门
D.
员工智囊，解决员工共性和个性的问题
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【判断题】为了稳定发动机转速,点火提前角需根据喷油量的变化进行修正
A.
正确
B.
错误
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【判断题】公共部门人力资本的概念可界定为公共部门工作人员为了实现公共服务的目标,后天获得的具有经济价值和社会价值的知识,技术,能力和健康等因素之整合。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】税收的固定性要求其强制性。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】税收的三个基本特征是统一的整体。其中，强制性是实现税收无偿征收的强有力保证，无偿性是税收本质的体现，固定性是强制性和无偿性的必然要求
A.
正确
B.
错误
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【判断题】为了稳定发动机转速，点火提前角需根据喷油量的变化来修正。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】酝酿多年的《环境保护税法》于 2015 年 6 月公开征求意见,其中明确规定对超标、超总量排放污染物的,加倍征收环保税;对依照环境保护税法规定征收环保税的,则不再征收排污费。这表明 ( )
A.
税收的征收标准具有不固定性
B.
税收是依法取得财政收入的基本形式
C.
税收的无偿性要求具有强制性
D.
税法是税收的法律依据和保障
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【单选题】公共部门工作人员为了实现公共服务的目标,后天获得的具有经济价值和社会价值的知识,技术,能力和健康等因素之整合是指( )
A.
公共部门人力资本
B.
公共部门人力资源
C.
公共部门人力资本生态环境
D.
公共部门人力资源管理
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【单选题】为切实帮助辖区失业人员实现充分就业、体面就业，海门市人力资源和社会保障局将2012年定为基层劳动就业社会保障公共服务平台“精细化就业服务年”。海星街道是海门市主城区的一个老街道，辖区失业人员，特别是就业困难人员较多。街道劳动就业社会保障服务所积极响应市人社局开展精细化就业服务的号召，决定开展一次摸查，全面摸清辖区失业人员的就业失业状况，为每位失业人员制定一份个性化帮扶计划，实现一人一策，开展针对性...
A.
调查的组织者和调查方案的设计者必须亲自参加
B.
选派若干有经验的调查人员做试验调查的骨干
C.
尽量全部选派富有经验的得力人员
D.
吸取少量缺乏经验的调查人员参加
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【多选题】税收的三个基本特征是统一的整体，体现在( )。
A.
强制性是税收的本质体现
B.
固定性是强制性和无偿性的必然要求
C.
无偿性是税收本质的体现
D.
强制性是实现税收无偿征收的强有力保证
E.
固定性是区分税收收入和其他财政收入形式的重要特征
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【多选题】人力资源部逐渐成为业务部门的战略合作伙伴,其目标是支撑公司战略的实现,出现了HRBP角色,下面哪些是HRBP在企业中的定位( )。
A.
人力资源部门与业务的对接口
B.
业务搭档，成为服务业务的搭档帮助管理者成长
C.
员工的档案管理部门
D.
员工智囊，解决员工共性和个性的问题
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【判断题】为了稳定发动机转速,点火提前角需根据喷油量的变化进行修正
A.
正确
B.
错误
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【判断题】公共部门人力资本的概念可界定为公共部门工作人员为了实现公共服务的目标,后天获得的具有经济价值和社会价值的知识,技术,能力和健康等因素之整合。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】税收的固定性要求其强制性。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】税收的三个基本特征是统一的整体。其中，强制性是实现税收无偿征收的强有力保证，无偿性是税收本质的体现，固定性是强制性和无偿性的必然要求
A.
正确
B.
错误
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【判断题】为了稳定发动机转速，点火提前角需根据喷油量的变化来修正。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】酝酿多年的《环境保护税法》于 2015 年 6 月公开征求意见,其中明确规定对超标、超总量排放污染物的,加倍征收环保税;对依照环境保护税法规定征收环保税的,则不再征收排污费。这表明 ( )
A.
税收的征收标准具有不固定性
B.
税收是依法取得财政收入的基本形式
C.
税收的无偿性要求具有强制性
D.
税法是税收的法律依据和保障
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【单选题】公共部门工作人员为了实现公共服务的目标,后天获得的具有经济价值和社会价值的知识,技术,能力和健康等因素之整合是指( )
A.
公共部门人力资本
B.
公共部门人力资源
C.
公共部门人力资本生态环境
D.
公共部门人力资源管理
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【单选题】为切实帮助辖区失业人员实现充分就业、体面就业，海门市人力资源和社会保障局将2012年定为基层劳动就业社会保障公共服务平台“精细化就业服务年”。海星街道是海门市主城区的一个老街道，辖区失业人员，特别是就业困难人员较多。街道劳动就业社会保障服务所积极响应市人社局开展精细化就业服务的号召，决定开展一次摸查，全面摸清辖区失业人员的就业失业状况，为每位失业人员制定一份个性化帮扶计划，实现一人一策，开展针对性...
A.
调查的组织者和调查方案的设计者必须亲自参加
B.
选派若干有经验的调查人员做试验调查的骨干
C.
尽量全部选派富有经验的得力人员
D.
吸取少量缺乏经验的调查人员参加
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