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【判断题】
按小组的组成,可以将小组分为自然小组和组成小组。
A.
正确
B.
错误
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】《劳动法》规定劳动者有下列情况之一的,用人单位不得解除劳动合同: ( )。
A.
患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.
法律、行政法规规定的其他情形
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【单选题】来源于蓼科的生药有
A.
苦杏仁
B.
天竺黄
C.
芦荟
D.
何首乌
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【多选题】来源于蓼科的生药有
A.
苦杏仁
B.
大黄
C.
虎杖
D.
何首乌
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【单选题】客户服务的（）指客户会通过自身的感受对企业的服务质量进行评价。
A.
时效性
B.
双向互动性
C.
无形性
D.
不确定性
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【单选题】劳动者有下列情况,用人单位不得解除劳动合同_。
A.
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的
B.
客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的
C.
患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.
不能胜任工作
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【多选题】来源于蓼科的生药有( )
A.
大黄
B.
灵芝
C.
何首乌
D.
虎杖
E.
贯众
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【单选题】劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的
B.
客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的
C.
患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.
不能胜任工作
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【单选题】客户服务的()指客户会通过自身的感受对企业的服务质量进行评价。 P105
A.
时效性
B.
双向互动性
C.
无形性
D.
不确定性
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【单选题】劳动者有下列情况,用人单位不得解除劳动合同( )。
A.
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位工作的
B.
客观情况使原合同无法履行,又不能达到更变合同协议的
C.
患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.
不能胜任工作
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【单选题】如果专职司机驾驶汽车时,( )应为首位。
A.
副驾驶座
B.
后排右侧
C.
后排左侧
D.
后排中间
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【多选题】《劳动法》规定劳动者有下列情况之一的,用人单位不得解除劳动合同: ( )。
A.
患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.
法律、行政法规规定的其他情形
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【单选题】来源于蓼科的生药有
A.
苦杏仁
B.
天竺黄
C.
芦荟
D.
何首乌
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【多选题】来源于蓼科的生药有
A.
苦杏仁
B.
大黄
C.
虎杖
D.
何首乌
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【单选题】客户服务的（）指客户会通过自身的感受对企业的服务质量进行评价。
A.
时效性
B.
双向互动性
C.
无形性
D.
不确定性
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【单选题】劳动者有下列情况,用人单位不得解除劳动合同_。
A.
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的
B.
客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的
C.
患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.
不能胜任工作
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A.
大黄
B.
灵芝
C.
何首乌
D.
虎杖
E.
贯众
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【单选题】劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的
B.
客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的
C.
患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.
不能胜任工作
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【单选题】客户服务的()指客户会通过自身的感受对企业的服务质量进行评价。 P105
A.
时效性
B.
双向互动性
C.
无形性
D.
不确定性
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【单选题】劳动者有下列情况,用人单位不得解除劳动合同( )。
A.
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位工作的
B.
客观情况使原合同无法履行,又不能达到更变合同协议的
C.
患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.
不能胜任工作
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【单选题】如果专职司机驾驶汽车时,( )应为首位。
A.
副驾驶座
B.
后排右侧
C.
后排左侧
D.
后排中间
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