皮皮学,免费搜题
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【单选题】
水下管涌的抢护方法主要有填塘法、水下反滤层法、抬高( )水位法等。
A.
)坑塘沟渠
B.
)临河
C.
)洪水位
D.
)入渗点
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:( )
A.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动者被依法追究刑事责任的
C.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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【多选题】中药挥发油熏蒸防霉技术的主要作用有
A.
破坏霉菌结构
B.
使霉菌孢子脱落
C.
使霉菌孢子分解
D.
抑制霉菌繁殖
E.
杀虫灭卵
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【多选题】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.
在试用期内的
B.
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.
严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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【单选题】绝缘处理是非常必要的,也可以起到防潮湿、防霉菌、( )作用。
A.
防腐蚀
B.
防烟雾
C.
防灰尘
D.
防污染
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,一般而言,用人单位与劳动者约定了服务期,只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时,用人单位才可以要求劳动者支付违约金。不过,为了防止可能出现的规避赔偿责任,如果劳动者出现一定情形,而被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求劳动者支付违约金。下列各项中属于该情形的有( )。
A.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
B.
劳动者以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D.
劳动者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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【多选题】用人单位违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
A.
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B.
工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C.
职工因参加工会活动而被降职的
D.
工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的
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【单选题】防霉菌、_________作用。
A.
防腐蚀
B.
防烟雾
C.
防灰尘
D.
防污染
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【单选题】防霉菌、防烟雾作用。
A.
加热处理
B.
绝缘处理
C.
清洁处理
D.
防潮处理
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【多选题】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.
在试用期内的 B,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
D.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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【多选题】根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定了服务期,但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,且用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形有( )。
A.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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A.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动者被依法追究刑事责任的
C.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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【多选题】中药挥发油熏蒸防霉技术的主要作用有
A.
破坏霉菌结构
B.
使霉菌孢子脱落
C.
使霉菌孢子分解
D.
抑制霉菌繁殖
E.
杀虫灭卵
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【多选题】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.
在试用期内的
B.
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.
严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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【单选题】绝缘处理是非常必要的,也可以起到防潮湿、防霉菌、( )作用。
A.
防腐蚀
B.
防烟雾
C.
防灰尘
D.
防污染
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,一般而言,用人单位与劳动者约定了服务期,只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时,用人单位才可以要求劳动者支付违约金。不过,为了防止可能出现的规避赔偿责任,如果劳动者出现一定情形,而被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求劳动者支付违约金。下列各项中属于该情形的有( )。
A.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
B.
劳动者以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D.
劳动者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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【多选题】用人单位违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
A.
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B.
工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C.
职工因参加工会活动而被降职的
D.
工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的
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【单选题】防霉菌、_________作用。
A.
防腐蚀
B.
防烟雾
C.
防灰尘
D.
防污染
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【单选题】防霉菌、防烟雾作用。
A.
加热处理
B.
绝缘处理
C.
清洁处理
D.
防潮处理
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【多选题】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.
在试用期内的 B,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
D.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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【多选题】根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定了服务期,但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,且用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形有( )。
A.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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