皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
与血液凝固密切相关的成分是
A.
白蛋白
B.
球蛋白
C.
纤维蛋白原
D.
肾素
E.
维生素
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列关于无效劳动合同，叙述错误的是( )。
A.
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.
无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力
C.
劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
D.
劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认
查看完整题目与答案
【简答题】柯拉瑞.皮尔斯(clarle Pierce)对他的生活环境和他的投资前景有如下评述：我必须供养住在普格岛(Pogo)的父母。在过去的两年中伴随中小幅的通货膨胀，普格岛的经济迅速增长，一致预测未来这种上升的有利的趋势将会继续。经济增长引起了用于新技术应用的自然资源的出口。 我想把我投资组合中的10％用于投资普格岛政府债券。因为我的父母还能活10多年。我计划投资长期债券。专家对普格岛经济复苏的意见并不...
查看完整题目与答案
【单选题】由两个原色混合可得间色,也称第二次色。下列选项中属于间色的是( )。
A.
柠檬黄
B.
橙
C.
黄灰
D.
中黄
查看完整题目与答案
【单选题】关于无效劳动合同，下列叙述错误的是( )。
A.
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.
无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力
C.
违反法律、行政法规的劳动合同无效
D.
劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认
查看完整题目与答案
【简答题】所称婴儿服装及衣着附件,是指用于身高不超过( )厘米的服装 。
查看完整题目与答案
【简答题】所称“婴儿服装”是指用于身高不超过( )厘米的幼儿服装 。
查看完整题目与答案
【多选题】在拟定应用氧化还原滴定操作中,属于应注意的问题是()。
A.
共存物对此方法的干扰
B.
滴定终点确定的难易掌握程度
C.
方法的准确度
D.
滴定管材料的选择
查看完整题目与答案
【单选题】测评的起源是美国()公司。
A.
食品
B.
网络
C.
水利
D.
电报
查看完整题目与答案
【多选题】在拟定应用氧化还原滴定操作中,属于应注意的问题是() [中]
A.
共存物对此方法的干扰
B.
滴定终点确定的难易掌握程度
C.
方法的准确度
D.
滴定管材质的选择
查看完整题目与答案
【多选题】下列( )劳动合同无效或部分无效。
A.
以欺诈、胁迫的手段订立或变更劳动合同的
B.
用人单位免除自己的法定责任
C.
排除劳动者权利的
D.
违反法律、行政法规强制性规定的。
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】下列关于无效劳动合同，叙述错误的是( )。
A.
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.
无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力
C.
劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
D.
劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认
查看完整题目与答案
【简答题】柯拉瑞.皮尔斯(clarle Pierce)对他的生活环境和他的投资前景有如下评述：我必须供养住在普格岛(Pogo)的父母。在过去的两年中伴随中小幅的通货膨胀，普格岛的经济迅速增长，一致预测未来这种上升的有利的趋势将会继续。经济增长引起了用于新技术应用的自然资源的出口。 我想把我投资组合中的10％用于投资普格岛政府债券。因为我的父母还能活10多年。我计划投资长期债券。专家对普格岛经济复苏的意见并不...
查看完整题目与答案
【单选题】由两个原色混合可得间色,也称第二次色。下列选项中属于间色的是( )。
A.
柠檬黄
B.
橙
C.
黄灰
D.
中黄
查看完整题目与答案
【单选题】关于无效劳动合同，下列叙述错误的是( )。
A.
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.
无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力
C.
违反法律、行政法规的劳动合同无效
D.
劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认
查看完整题目与答案
【简答题】所称婴儿服装及衣着附件,是指用于身高不超过( )厘米的服装 。
查看完整题目与答案
【简答题】所称“婴儿服装”是指用于身高不超过( )厘米的幼儿服装 。
查看完整题目与答案
【多选题】在拟定应用氧化还原滴定操作中,属于应注意的问题是()。
A.
共存物对此方法的干扰
B.
滴定终点确定的难易掌握程度
C.
方法的准确度
D.
滴定管材料的选择
查看完整题目与答案
【单选题】测评的起源是美国()公司。
A.
食品
B.
网络
C.
水利
D.
电报
查看完整题目与答案
【多选题】在拟定应用氧化还原滴定操作中,属于应注意的问题是() [中]
A.
共存物对此方法的干扰
B.
滴定终点确定的难易掌握程度
C.
方法的准确度
D.
滴定管材质的选择
查看完整题目与答案
【多选题】下列( )劳动合同无效或部分无效。
A.
以欺诈、胁迫的手段订立或变更劳动合同的
B.
用人单位免除自己的法定责任
C.
排除劳动者权利的
D.
违反法律、行政法规强制性规定的。
查看完整题目与答案