皮皮学，免费搜题
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【判断题】
用人单位在申报职业病危害项目时,应当提交《职业病危害项目安全评价报告书》及有关材料。
A.
正确
B.
错误
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.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】学习压力有害无利。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于颜脑扫描基线和应用的叙述误的是
A.
扫描基线有听眦线
B.
扫描基线有听眉线
C.
扫描基线有听面线
D.
头部 CT 检查常以此听断线作为扫描基线
E.
经听眉线扫描的图像对显示第四脑室和基底节区组织结构较好
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【判断题】学习压力有害无利。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】事业部型结构的优点是
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
. 便于培养“多面手”级管理通才
D.
易于发挥机构灵活的特点
E.
有利于控制
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【多选题】事业部型结构的优点是( )(多选)
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
易于发挥机构灵活的特点
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【多选题】事业部型结构的优点是( )
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
易于发挥机构灵活的特点
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【多选题】事业部型结构的主要优点是
A.
有利于培养管理者的综合能力
B.
有利于发挥参谋部门的作用
C.
避免活动和资源的重复配置
D.
命令高度统一
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【多选题】研究领导方式的传统理论主要包括（）。
A.
变革型领导
B.
特性理论
C.
行为理论
D.
情景理论
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【多选题】事业部型结构的优点是（　　）1、使高层管理者摆脱日常的行政事务2、能促进资源的有效整合3、便于培养“多面手”级管理通才4、使公司管控更加容易
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
使公司管控更加容易
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【多选题】事业部型结构的优点是
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
使公司管控更加容易
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A.
正确
B.
错误
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A.
扫描基线有听眦线
B.
扫描基线有听眉线
C.
扫描基线有听面线
D.
头部 CT 检查常以此听断线作为扫描基线
E.
经听眉线扫描的图像对显示第四脑室和基底节区组织结构较好
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【判断题】学习压力有害无利。
A.
正确
B.
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【多选题】事业部型结构的优点是
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
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. 便于培养“多面手”级管理通才
D.
易于发挥机构灵活的特点
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有利于控制
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A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
易于发挥机构灵活的特点
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【多选题】事业部型结构的优点是( )
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
易于发挥机构灵活的特点
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【多选题】事业部型结构的主要优点是
A.
有利于培养管理者的综合能力
B.
有利于发挥参谋部门的作用
C.
避免活动和资源的重复配置
D.
命令高度统一
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【多选题】研究领导方式的传统理论主要包括（）。
A.
变革型领导
B.
特性理论
C.
行为理论
D.
情景理论
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【多选题】事业部型结构的优点是（　　）1、使高层管理者摆脱日常的行政事务2、能促进资源的有效整合3、便于培养“多面手”级管理通才4、使公司管控更加容易
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
使公司管控更加容易
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【多选题】事业部型结构的优点是
A.
使高层管理者摆脱日常的行政事务
B.
能促进资源的有效整合
C.
便于培养“多面手”级管理通才
D.
使公司管控更加容易
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