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【单选题】
各种注射方法的定位,正确的是A.
中肌注射:髂前上棘外侧三横指处
B.
臀大肌注射:髂棘和尾骨连线的外上1/3
C.
内注射:前臂掌侧
D.
皮下注射:肩峰下2-3横指
E.
小肌注射:髂前上棘与臀裂顶点的外上13处
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据以上资料，回答下列问题： 某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升。为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪...
A.
绩效薪酬体系
B.
职位薪酬体系
C.
技能薪酬体系
D.
能力薪酬体系
【简答题】背景资料 某新建矿井，设计年产量1000万吨，立井开拓，主、副、风井深度分别为600m、630m、595m，均布置在工业广场内。相关地质资料表明：井田内第四、第三系地层缺失；井筒穿过的水文地质条件简单，煤层无瓦斯显现；开采水平以下200m有奥陶系灰岩，但没有更详细的资料。开采水平的等高线图显示，井底车场以外井田构造复杂，断层 较多。井筒施工期间涌水量很小，三个井筒快速到底后，顺利转人二、三期工程。...
【单选题】根据以下资料，回答下列问题： 某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定二但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬...
A.
绩效薪酬体系
B.
职位薪酬体系
C.
技能薪酬体系
D.
能力薪酬体系
【简答题】读图，回答下列问题。(14分) (1)写出图中河流所属的水循环环节。根据图中②、③两处的地貌类型，说出其成因并据此简述水循环的地理意义。(3分) (2)由于人口增长，图中①、④两处的森林正在被日益扩大的耕地所取代。简述这一现象的发生对当地气候或河流水文特征产生的影响(任选其一回答)，并说出这种地理要素间的相互影响所体现出的地理环境的基本特征。(6分) 煤矿透水事故是指矿井在建设和生产过程中，地表水...
【简答题】根据材料和示意图，结合所学知识，回答下列问题。 材料一 “天漠”是一种特殊的地理现象，它们像是形形色色的“迷你沙漠”，却会神秘出现在降水丰富的湿润地带，与江河湖海如影随形。图甲中M地附近有20多万亩沙丘。2011年11月，位于M沙地的风力发电站成功并网发电。 材料二 图乙示意鄱阳湖南部地区，PQ铁路线的建成对该区域的铜矿开采、冶炼产生了明显的促进作用。 （1） 湖畔沙丘形成要有“丰富的沙源”、...
【简答题】图9为“地区矿产资源分布图”，读图完成下列各题。（15分） （1）地区资源丰富，其主要的能源资源有 、 、 等。（3分） （2）为了将西部丰富的天然气输往东部地区，我国建设了 工程；简述该工程对东部地区的环境意义 。(3分) （3） 图10为 “世界能源消费构成变化图”， 图10中适合地区开发的新能源是 ；简要分析近年来世界能源消费构成的变化趋势 。（4分） （4）地区煤炭探明储量...
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