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【单选题】
2015年12月26日,甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的销售合同,双方约定,2016年6月20日,甲公司应按每台100万元的价格(不含增值税)公司提供B产品12台。2015年12月31日,甲公司还没有生产该批B产品,但持有的库存C材料专门用于生产B产品,可生产B产品12台。C材料账面成本为900万元,市场销售价格总额为1020万元,将C材料加工成B产品尚需发生加工成本240万元,不考虑与销售相关税费等因素的影响。2015年12月31日C材料的可变现净值为( )万元。
A.
780
B.
900
C.
960
D.
1020
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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举一反三
【多选题】以下对不合格品的纠正措施的表述中正确的有( )。
A.
纠正措施是生产组织为消除产品不合格发生的原因所采取的措施,只要措施正确就可以防止不合格
B.
纠正措施的对象是针对产生不合格的原因并消除这一原因,以及对不合格的处置
C.
纠正措施的内容应根据不合格的事实情况,针对其产生的原因来确定
D.
所采取的纠正措施一般应和不合格的影响程序及相应投入相适应
E.
对于不合格品的产生是由于人员素质不符合要求而造成的,应采取培训学习
【单选题】下列关于肺泡表面活性物质的描述,哪项不正确
A.
维持大小肺泡的容积恒定
B.
降低肺泡表面张力
C.
主要成分是二棕榈酞卵磷脂
D.
维持肺泡的扩张状态
E.
由肺泡Ⅰ型细胞分泌
【单选题】在知识技能水平方面没有本质差异的劳动者所从事工作的工作条件和社会环境优 劣不同而产生的薪酬差异水平,这种理论叫
A.
效率工资理论
B.
补偿性工资差别理论
C.
保留工资理论
D.
信号模型理论
【单选题】下列关于肺泡表面活性物质的描述,不正确的是()
A.
具有降低肺泡表面张力作用
B.
主要成分是二棕榈腺磷脂酰胆碱(DPPC)
C.
保持大小不同肺泡的完整性
D.
防止肺水肿
E.
其活性及数量的降低与新生儿或ARDS的发生无关
【单选题】在知识技能水平方面没有本质差异的劳动者,由于所从事工作的工作条件和社会环境的优劣的不同而产生了薪酬水平差异是指下列哪种理论
A.
补偿性工资差别理论
B.
保留工资理论
C.
效率工资理论
D.
市场搜寻理论
【单选题】在知识技能水平方面没有本质差异的劳动者因所从事工作的工作条件和社会环境优 劣不同而产生的薪酬差异水平,这种理论叫 ()
A.
效率工资理论
B.
补偿性工资差别理论
C.
保留工资理论
D.
信号模型理论
【单选题】在测量压力快速变化、脉动压力和高真空、超高压等场合的情况下,宜采用( )。
A.
液柱式压力计
B.
弹性式压力计
C.
电气式压力计
D.
活塞式压力计
【单选题】关于肺泡表面活性物质,下述不正确的是( )。
A.
能降低肺的顺应性
B.
能降低肺泡表面张力
C.
由肺泡Ⅱ型上皮细胞分泌
D.
成分为二软脂酰卵磷脂
E.
防止肺水肿
【判断题】股票代表持有人对公司全部资产和收益的求偿权( )
A.
正确
B.
错误
【多选题】以下对不合格品的纠正措施的表述中正确的有( )。
A.
纠正措施是生产组织为消除产品不合格发生的原因所采取的措施,只要措施正确、有效,就可以防止不合格再次发生
B.
纠正措施的对象是针对产生不合格的原因并消除这一原因,以及对不合格的处置
C.
纠正措施的内容应根据不合格的事实情况,针对其产生的原因来确定
D.
所采取的纠正措施一般应和不合格的影响程序及相应投入相适应
E.
对于不合格品的产生是由于人员素质不符合要求而造成的,应采取培训学习提高技术能力、调换合格作业人员的措施来解决
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