皮皮学，免费搜题
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【简答题】
***度假村每年吸引着3000万左右的游客。它是一家非常成功的企业，过去几年当中投资者获得的回报率每年达22%，该公司被称为国内最令人羡慕的企业之一。公司成功的关键是以高质量的服务赢得回头客。除了招聘最好的雇员，让他们从事感兴趣的工作并为他们营造良好的环境外，公司将培训放在公司的首要位置上。为开发自己的人力资源（包括培训），公司研究了200多家其他企业的人力资源管理活动，包括各种类型企业，以探索哪些行为有效，哪些行为无效从而拟定一个培训基准。公司之所以投资于培训，不仅是要提高雇员的专业技能，而且要为他们在公司内的职业生涯展做好准备。举例来说，通过培训使雇员掌握事业成功所必须的战略，以此来取悦客户。公司还投资旨在提高雇员非工作时间生活质量的培训。请问这件通过培训提高服务质量从而取得成功的案例对我们有什么启发？
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】凭样品买卖,如合同没有其他规定,卖方所交货物的的品质( )。
A.
可以与样品大致相同
B.
必须与样品完全一致
C.
允许有合理公差
D.
允许在包装规格上有一定幅度的差异
【单选题】凭样品进行买卖时,如果合同中没有其他规定卖方所交货物( )。
A.
可以与样品大致相同
B.
允许有合理公差
C.
必须与样品完全一致
D.
允许在包装规格上有一定幅度的差异
【简答题】阅读理解。 Mr White works in a factory in the town. There are not many people in the factory. They make clothes there. The workers go to work early in the morning. On Saturday and Sunday they' don't go to ...
【单选题】What is the Fix-it Factory?
A.
A factory that focuses on research and development.
B.
A factory that deals with assembly.
C.
A factory that cleans up all the mistakes and problems of the Main Factory.
【简答题】What is the number of male employees at the factory? (1) If the factory were to hire 150 more employees and 2/3 of them were female, the ratio of male to female employees would be 8:3. (2) The factory...
【简答题】supervis()r 管理人
【简答题】打开工作簿文件EXC．XLS，对工作表“职称工资表”内数据清单的内容进行自动筛选，条件为“工资”在2000以上且“职称编号”为12或13的，对筛选后的内容按主要关键字“工资”的降序次序和次要关键字“职工号”的升序次序进行排序，保存EXC．XLS文件。 &
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