皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
实现最广大人民的根本利益是马克思主义最重要的理论品质。()
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会...
A.
人力资源服务中心
B.
劳动局
C.
社会保障服务中心
D.
工会
查看完整题目与答案
【单选题】Was it not until you began to write ______ you should have remembered more words?
A.
did you realize
B.
that you realized
C.
did you not realize
D.
that you didn't realize
查看完整题目与答案
【单选题】关于我国节约能源法律、法规及相关规定，说法错误的是（）
A.
任何单位不得对能源消费实行包费制
B.
施工图纸经审查符合民用建筑节能强制性标准的，才能颁发施工许可证
C.
建筑工程保温材料的安装采取监理工程师事后签字确认制
D.
建筑工程不符合民用建筑节能强制性标准，不得出具竣工验收合格报告
查看完整题目与答案
【单选题】在接受媒体关于“你幸福吗”的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这给我们的启示是（） ①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度 ②劳动者必须自觉履行劳动义务 ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起...
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
查看完整题目与答案
【单选题】在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说：“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应规范和协调劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④劳动者的相关权益被侵犯，...
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
查看完整题目与答案
【判断题】劳动合同法只保障有劳动合同的劳动者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动合同法只保障有劳动合同的劳动者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】As a _______, you must pay more attention to the facts before you write the article.
A.
foreigner
B.
visitor
C.
partner
D.
reporter
查看完整题目与答案
【单选题】在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④该劳动者的相关权益被侵...
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
查看完整题目与答案
【多选题】近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会...
A.
展光可以要求继续履行劳动合同
B.
找其主管领导理论
C.
展光不继续履行劳动合同，该单位应该依照相关劳动合同法规定支付赔偿金
D.
向工会或者劳动保障部等相关部门求助
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会...
A.
人力资源服务中心
B.
劳动局
C.
社会保障服务中心
D.
工会
查看完整题目与答案
【单选题】Was it not until you began to write ______ you should have remembered more words?
A.
did you realize
B.
that you realized
C.
did you not realize
D.
that you didn't realize
查看完整题目与答案
【单选题】关于我国节约能源法律、法规及相关规定，说法错误的是（）
A.
任何单位不得对能源消费实行包费制
B.
施工图纸经审查符合民用建筑节能强制性标准的，才能颁发施工许可证
C.
建筑工程保温材料的安装采取监理工程师事后签字确认制
D.
建筑工程不符合民用建筑节能强制性标准，不得出具竣工验收合格报告
查看完整题目与答案
【单选题】在接受媒体关于“你幸福吗”的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这给我们的启示是（） ①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度 ②劳动者必须自觉履行劳动义务 ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起...
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
查看完整题目与答案
【单选题】在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说：“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应规范和协调劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④劳动者的相关权益被侵犯，...
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
查看完整题目与答案
【判断题】劳动合同法只保障有劳动合同的劳动者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动合同法只保障有劳动合同的劳动者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】As a _______, you must pay more attention to the facts before you write the article.
A.
foreigner
B.
visitor
C.
partner
D.
reporter
查看完整题目与答案
【单选题】在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④该劳动者的相关权益被侵...
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
查看完整题目与答案
【多选题】近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。 展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会...
A.
展光可以要求继续履行劳动合同
B.
找其主管领导理论
C.
展光不继续履行劳动合同，该单位应该依照相关劳动合同法规定支付赔偿金
D.
向工会或者劳动保障部等相关部门求助
查看完整题目与答案