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【多选题】
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:)和所需销售人员数(单位:人)线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000,2011年销售额将达到1500。通过统计研究发现,销售额每增加500,需增加管理人员、销售人员和人员共40人新增人员中,管理人员、销售人员和人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。 该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是( )。
A.
转换比率法
B.
因素比较法
C.
管理人员接续计划法
D.
马尔可夫模型法
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】请比较各种货币政策的传导机制。
【简答题】货币政策的传导机制;
【判断题】实际上当建立一个与电荷一起运动的参照系时,在这个参照系中观测,只有静电场。
A.
正确
B.
错误
【判断题】短期借款的利息必须采用按月预提,以后一次支付的会计处理方式。
A.
正确
B.
错误
【单选题】唯物主义和唯心主义是哲学史上的两个基本派别,唯心主义者都主张()
A.
物是观念的集合
B.
存在就是被感知
C.
意识第一性
D.
世界是不可认识的
【简答题】简述空气强制流动的空冷冷凝器的特点。
【简答题】货币政策的传导机制有哪些?试分析我国的货币政策主要是通过哪些途径传导的?效果如何?
【简答题】货币政策的传导机制有哪些?试分析我国的货币政策主要是通过哪些途径传导的?效果如何?
【简答题】(名词解释)货币政策的传导机制
【判断题】设【图片】为【图片】阶方阵,若【图片】不可逆,则【图片】都不可逆。
A.
正确
B.
错误