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【简答题】
案例分析 系某私营企业招用的工人,双方约定合同期限为2年,从2002年2月1日至2004年2月1日止。保底工资450元/月,待企业正式生产以后按件计酬。但由于企业在内部管理和资金来源等方面出现严重问题,导致不能按合同约定组织工人生产。前两个月内,仅安排与其他工人干些零活,如粉刷厂房等,未发工资。3月19日,组织工人向企业索要保底工资,企业以未正式生产,资金周转困难为由,提出暂时延缓发放工资。经与全体职工协商,企业承诺“一旦生产,立即支付所欠工资”。4月1日,再次组织工人向企业索要工资,企业仍以同样理由拒付工资。遂带领工人集体到有关部门反映情况。4月5日,企业张贴公告,以经常不按时上下班,迟到早退为由,单方与解除劳动合同,同时拒付劳动报酬。不服,于6月3日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求企业支付拖欠的工资,要求享受经济补偿金。 试分析: (1)企业是否构成无故拖欠工资?为什么? (2)企业不计发的工资是否合法?为什么? (3)劳动争议仲裁委员会应如何裁决?
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举一反三
【单选题】《中国药典》(2015年版)规定氯化钠中检查砷的限量为千万分之四,如取标准砷液(每1 mL相当于1 μg的As)2.0 mL,则应取供试品( )
A.
0.20g
B.
2.00g
C.
4.00g
D.
0.50g
E.
5.00g
【简答题】地基可分为天然地基和()。
【多选题】关于毒性药品的生产、配制,下列叙述正确的是
A.
每次配料必须经二人以上复核无误
B.
详细记录每次生产所用原料和成品数,经手人需签字
C.
所有工具、容器要处理干净,以防污染其他药品
D.
标示量要准确无误,包装容器、器材上要有毒药的明显标志
E.
生产毒性药品其投料需在本单位药品检验人员监督下准确投料
【单选题】光纤通信系统中常用的光检测器主要有( )。
A.
激光器、发光二极管
B.
PIN光电二极管、雪崩光电二极管
C.
分布反馈激光器、PIN光电二极管
D.
PIN光电二极管、半导体激光器LD
【单选题】弯沉值的单位以(    )计。
A.
0.01mm
B.
0.1mm
C.
1mm
D.
1m
【单选题】在决定管理信息系统应用项目之前,首先要做好系统开发的(59)
A.
详细调查工作
B.
可行性分析
C.
逻辑设计
D.
物理设计
【多选题】下列各项中,属于企业变更税务登记的适用范围的有______。
A.
改变纳税人名称、法定代表人的
B.
改变经济性质或企业类型的
C.
改变注册资金的
D.
因住所、经营地点或产权关系变更而涉及改变主管税务机关的
E.
更换财务负责人
【单选题】在决定开发管理信息系统应用项目之前,首先要做的是对系统开发的( )。
A.
详细调查工作
B.
可行性分析
C.
逻辑设计
D.
物理设计
【单选题】关于生产车间的卫生要求叙述错误的是()?
A.
禁止随意开门、开窗
B.
与药品直接接触的设备,应使用药用或使用级润滑剂
C.
器具用完后应立即按清洁规则清洗干净,应有详细记录
D.
生产中为了提高办事效率,适当时可以用跑步代替慢走
【单选题】关于物料和产品下面叙述错误的是()
A.
不合格的物料、中间产品和成品的处理应当经质量管理负责人批准,并有记录
B.
产品回收需经预先批准,并对相关的质量风险进行充分评估,根据评估结论决定是否回收
C.
回收处理后的产品要按照回收处理中最晚批次产品的生产日期确定有效期
D.
不合格的物料、中间产品、待包装产品和成品的每个包装容器上均应当有清晰醒目的标志,并在隔离区内妥善保存
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