皮皮学,免费搜题
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【简答题】
随着水体富营养化程度日趋严重,淡水湖泊藻类水华频繁发生。人工打捞和投放大量化学杀藻剂进行紧急处理是常用的治理方法。近年来,研究者采用投放食浮游植物的鱼类和种植大型挺水植物构建生物修复系统的方法,收到较好的效果。根据上述材料回答问题:在该修复生态系统中,主要生产者是()和(),鱼类属于该生态系统的()。
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视( )
A.
新员工招聘
B.
其它三个答案都是
C.
建立明确可行的工作目标
D.
定期的道德培训
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【简答题】土地资源是人类生存和发展的基础,不同社会发展阶段对人类的影响不同。据此回答题。 小题1:土地的数量和质量成为影响人类生存发展的重要因素是在( ) A.采猎文明阶段 B.农业文明阶段 C.工业文明阶段 D.现代文明阶段 小题2:现代社会土地的数量与质量成为人类生存和发展的制约因素是因为( ) ①土地承受压力越来越大 ②土壤污染和土地退化越来越严重 ③土地用途多样化 ④土地单位面积产量水...
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【单选题】为了 改善组织的伦理 行 为,组织的 高 高层管理 理 者应特别重视。
A.
新员 工招聘
B.
建 立明确可 行 的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上都是
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【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视()
A.
定期的道德培训
B.
新员工招聘
C.
建立明确可行的工作目标
D.
以上都是
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【单选题】与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
A.
人力资源即使长期不用也不会荒废与退化
B.
人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C.
在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同一
D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源
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【单选题】在100kg含水率为3%的湿砂中,其中水的质量为
A.
3.0kg
B.
2.5kg
C.
3.3kg
D.
2.9kg
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【单选题】在100kg含水率为3%的湿砂中,水的质量为( )
A.
2.5kg
B.
2.9kg
C.
3.0kg
D.
3.3kg
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【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视 。
A.
新员工招聘
B.
建立明确可行的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上都是
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【单选题】与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。
A.
人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化
B.
人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C.
在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同
D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
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【判断题】我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。()
A.
正确
B.
错误
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A.
新员工招聘
B.
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定期的道德培训
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【单选题】为了 改善组织的伦理 行 为,组织的 高 高层管理 理 者应特别重视。
A.
新员 工招聘
B.
建 立明确可 行 的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上都是
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【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视()
A.
定期的道德培训
B.
新员工招聘
C.
建立明确可行的工作目标
D.
以上都是
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【单选题】与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
A.
人力资源即使长期不用也不会荒废与退化
B.
人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C.
在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同一
D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源
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【单选题】在100kg含水率为3%的湿砂中,其中水的质量为
A.
3.0kg
B.
2.5kg
C.
3.3kg
D.
2.9kg
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【单选题】在100kg含水率为3%的湿砂中,水的质量为( )
A.
2.5kg
B.
2.9kg
C.
3.0kg
D.
3.3kg
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A.
新员工招聘
B.
建立明确可行的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上都是
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【单选题】与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。
A.
人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化
B.
人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C.
在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同
D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
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【判断题】我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。()
A.
正确
B.
错误
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