皮皮学,免费搜题
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【简答题】
你的生涯之船已经起锚,在茫茫大海中,你将怎样前行?下面是一张生涯船长类型分析表,请你依次回答,你将会知道自己是哪-类型的生涯船长。 知道你自己是哪-一种类型的船长了吗? 每一种类型代表着人们对于职业生涯规划所持的不同态度,具有不同的特色.
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】不属于早产原因的是
A.
孕妇患心脏病
B.
胎膜早破
C.
胎儿脑积水
D.
孕妇患慢性肾炎
【单选题】 要设置打印标题时,你需要单击 “ 页面 布局 ” 选项卡中 ( )组中打印标题按钮?
A.
工作表选项
B.
页面设置
C.
排列
D.
文本
【单选题】Regardless _____ which methods we choose,the end result will be the same .
A.
about
B.
in
C.
for
D.
of
【多选题】(二)某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变,按企业已定的明年生产发展规划,文职人员要增加10%,销售人员要增加15%,而生产及维修工人要增加5%,中层和基层人员可以不增加,人力资源部经理老张要求助...
A.
中层与基层管理人员需要补充2人
B.
销售人员需要补充4人
C.
文职人员需要补充5人
D.
生产维修人员补充111人
【多选题】(二)某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变,按企业已定的明年生产发展规划,文职人员要增加10%,销售人员要增加15%,而生产及维修工人要增加5%,中层和基层人员可以不增加,人力资源部经理老张要求助...
A.
中层与基层管理人员需要补充2人
B.
销售人员需要补充4人
C.
文职人员需要补充5人
D.
生产维修人员补充111人
【多选题】某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人.销售人员24人。近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层管理人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变。按企业已定的明年生产发展规划,文职人员要增加10%,销售人员要增加I5%,而生产及维修工人要增加5%,中层和基层管理人员可以不增加。人力资源部经理老张要求...
A.
中层与基层管理人员需要补充2人,
B.
销售人员需要补充4人
C.
文职人员需要补充5人
D.
生产维修人员需要补充111人
【单选题】()是业主确认监理单位是否全面认真履行监理合同的主要依据。
A.
监理大纲
B.
监理细则
C.
监理总结
D.
监理规划
【单选题】不属于早产原因的是
A.
孕妇患急性肾盂肾炎
B.
孕妇患慢性肾盂肾炎
C.
双子宫的一侧妊娠
D.
胎膜早破
E.
胎儿畸形
【判断题】关于咖啡的起源中的 “阿拉伯僧侣”是基督教发现说。
A.
正确
B.
错误
【单选题】()是业主确认监理单位履行合同的主要依据。
A.
监理方案
B.
监理合同
C.
监理规划
D.
监理细则
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