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【简答题】
1999年6月,浙江某出口公司与印度某进口商达成一笔总金额为6万多美元的羊绒纱出口合同,合同中规定的贸易条件为CFR NEW DELHIBY AIR,支付100%不可撤销的即期信用证,装运朔为1999年8月间自上海空运至新德里。合同订立后,进口方按时通过印度一家商业银行开来信用证,通知行与议为国内某银行,信用证中的价格术语为“CNF NEW DEL HI”,出口方当时对此并未太在意。他们收到信用证后,按规定发运了货物,将信用证要求的各种单据备妥交单,并办理了议付手续。然而,国内议在将有关单据寄到印度开证行后不久即收到开证行的拒付通知书,拒付理由为单证不符:商业发票上的价格术语“CFRNEW DEL HI”与信用证中的“CNF NEW DEL HI”不一致。得知这一消息后,出口方立即与进口方联系要求对方付款赎单,同时通过国内议向开证行发出电传,申明该不符点不成立,要求对方按照UCP的相关规定及时履行偿付义务。但进口方与开证行对此都置之不理,在此情况下,出口方立即与货物承运人联系,其在新德里的货运代理告知该批货物早已被收货人提走。在如此被动的局面下,后来出口方不得不同意对方降价20%的要求作为问题的最后解决办法。请对此案例加以分析并总结经验教训。
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举一反三
【单选题】美国麦格雷戈教授认为,如果人的本性是好的,则管理中需要采用()
A.
X理论
B.
Y理论
C.
超Y理论
D.
Z理论
【单选题】____ contains steering wheel, steering shaft and steering gear.
A.
Running gear
B.
Drive train
C.
Braking system
D.
Steering system
【单选题】麦格雷戈“X 理论—Y 理论” 中的( ) 认为人的本性是坏的, 一般都有好逸恶劳、 尽可能逃避工作的特性, 因此必须进行强制、 监督、 惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。
A.
X 理论
B.
Y 理论
C.
Z 理论
D.
超 Y 理论
【单选题】认为 “ 一般人的本性是不喜欢工作的,只要可能就会逃避工作 ” 是( )理论。 A、 X 理论 B、 人际关系理论 C、Y 理论 D、 超 Y 理论
A.
、X 理论
B.
人际关系理论
C.
C、Y 理论
D.
D、 超 Y 理论
【单选题】美国麦格雷戈教授认为,如果人的本性是坏的,则管理中需要采用()
A.
X理论
B.
Y理论
C.
超Y理论
D.
Z理论
【多选题】X理论认为:
A.
人生来就是懒惰的
B.
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
C.
人们具有非理性的感情,不能自我约束
D.
社交是人们行为的基本激励因素
E.
逃避责任,缺乏进取心,不是人的天性
【多选题】人性假设的X理论认为()
A.
大多数人生来懒惰,总想少干一点工作
B.
一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥
C.
多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作
D.
多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
E.
人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的
【单选题】Auxiliary machinery covers the steering gear, the turning gear, deck cranes,( ) and others.
A.
main bearings
B.
main shafts
C.
cargo winches
【单选题】现代测控系统的主要发展方向应该是 _____ 。
A.
集成化
B.
商业化
C.
规模化
D.
三者都是
【单选题】门脉高压症不包括
A.
胃肠淤血
B.
脾肿大
C.
腹水
D.
侧支循环形成
E.
黄疸
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