皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【判断题】
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。( )
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】通过对职业优势的了解和掌握,充分(),就可以看做实现了职业繁荣。
A.
获取职业优势
B.
提高职业优势
C.
扩散职业优势
D.
发挥职业优势
查看完整题目与答案
【单选题】估算38×73,下列结果正确的是( )
A.
2774
B.
2800
C.
2100
查看完整题目与答案
【判断题】印象管理是信息输出。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列结果正确的是 [ ]
A.
B.
C.
查看完整题目与答案
【简答题】印象形成对认知者来说是信息输出,印象整饰则是信息输入。( )
查看完整题目与答案
【单选题】个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )。
A.
印象输入
B.
印象输出
C.
印象管理
D.
印象形成
查看完整题目与答案
【多选题】关于印象管理,正确的说法包括( )。
A.
是信息输出
B.
是印象控制
C.
是信息输入
D.
是印象形成
查看完整题目与答案
【多选题】通过对职业优势的了解和掌握,充分(),就可以获得良好的职业发展。
A.
获取职业优势
B.
提高职业优势
C.
扩散职业优势
D.
发挥职业优势
查看完整题目与答案
【判断题】《典论论文》是曹植所著。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对认知者来说,印象整饰与印象形成的区别是( )。
A.
印象形成是信息输入,印象整饰是信息输出
B.
印象形成是信息输出,印象整饰是信息输入
C.
印象形成是信息输入,印象整饰也是信息输入
D.
印象形成是信息输出,印象整饰也是信息输出
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】通过对职业优势的了解和掌握,充分(),就可以看做实现了职业繁荣。
A.
获取职业优势
B.
提高职业优势
C.
扩散职业优势
D.
发挥职业优势
查看完整题目与答案
【单选题】估算38×73,下列结果正确的是( )
A.
2774
B.
2800
C.
2100
查看完整题目与答案
【判断题】印象管理是信息输出。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列结果正确的是 [ ]
A.
B.
C.
查看完整题目与答案
【简答题】印象形成对认知者来说是信息输出,印象整饰则是信息输入。( )
查看完整题目与答案
【单选题】个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )。
A.
印象输入
B.
印象输出
C.
印象管理
D.
印象形成
查看完整题目与答案
【多选题】关于印象管理,正确的说法包括( )。
A.
是信息输出
B.
是印象控制
C.
是信息输入
D.
是印象形成
查看完整题目与答案
【多选题】通过对职业优势的了解和掌握,充分(),就可以获得良好的职业发展。
A.
获取职业优势
B.
提高职业优势
C.
扩散职业优势
D.
发挥职业优势
查看完整题目与答案
【判断题】《典论论文》是曹植所著。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对认知者来说,印象整饰与印象形成的区别是( )。
A.
印象形成是信息输入,印象整饰是信息输出
B.
印象形成是信息输出,印象整饰是信息输入
C.
印象形成是信息输入,印象整饰也是信息输入
D.
印象形成是信息输出,印象整饰也是信息输出
查看完整题目与答案