工资管理系统实务操作题 请打开操作系统“开始”一“程序”～“用友ERP．U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。 (1)建立工资项目。要求以001()身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目，如表5—2所示。 (2)人员档案。要求以001()身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资数别，增加下列人员及其数据档案，如表5—3所示。 (3)定义工资计算公式。要求以001()身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式。 请假扣款=请假天数×20 养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0．05 (4)工资费用分摊转账。要求以002()身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模板，并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100％。如表5—4所示。