皮皮学，免费搜题
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【单选题】
重氮化法测定乙酰氨基酚含量时盐酸酸性溶液中进行，以下哪个说法是错误的？（ ）A.
可加速反应进行
B.
形成的重氮盐化合物稳定
C.
防止偶氮氨基化合物的生成
D.
使与芳伯氨基成盐，加速反应进行
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于处方，下列说法错误的是
A.
处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期最长不得超过3天
B.
药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写
C.
处方如有更改，应由处方医生在修改处签字或盖章，以示责任
D.
每张处方只限于一名患者的用药
E.
毒性药品、精神药品处方保存1年，麻醉药品处方保存3年
【多选题】就卖方承担的费用而言,不正确的是( )。
A.
FOB 〉 CFR 〉 CIF
B.
FOB 〉 CIF 〉 CFR
C.
CIF 〉 CFR 〉 FOB
D.
CIF 〉 FOB 〉 CFR
【简答题】数字签名应具有以下特性: ,不可伪造性,不可抵赖性, 。
【单选题】关于以下Java程序片段,说法正确的是( )
A.
程序的运行结果为： 一个参数的构造方法
B.
程序的运行结果为： 无参的构造方法 一个参数的构造方法
C.
程序的运行结果为： 无参的构造方法 无参的构造方法 一个参数的构造方法
D.
程序的运行结果为： 无参的构造方法 一个参数的构造方法 无参的构造方法
【多选题】下列关于关键绩效指标法表述正确的有:.
A.
关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B.
关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.
关键绩效指标法不能单独使用，应与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.
关键绩效指标法是企业绩效评价方法，其缺陷在于难以用企业内部的部门业绩评价
E.
关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
【单选题】下列关于关键绩效指标法表述不正确的是( ）。
A.
关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B.
关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.
关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.
关键绩效指标法是企业绩效评价方法，其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
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