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【单选题】
6、凡发生下列情况之一的,允许解除合同 ( )。A.
法定代表人变更
B.
当事人一方发生合并、分立
C.
由于不可抗力致使合同不能履行
D.
作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】对于民法调整的人身关系和财产关系 , 下列说法不正确的是
A.
人身关系都具有固有性
B.
等价有偿原则不适用于人身关系
C.
侵害人身利益的情形下刑罚保护手段更严厉 , 所以可以代替民法保护手段
D.
人身关系具有非财产性 , 所以与财产关系没有联系
【简答题】对于民法调整的人身关系和财产关系，下列说法不正确的是( )。 A．人身关系都具有固有性 B．等价有偿原则不适用于人身关系 C．侵害人身利益的情形下刑罚保护手段更严厉，所以可以代替民法保护手段 D．人身关系具有非财产性，所以与财产关系没有联系
【多选题】对于民法调整的人身关系和财产关系，下列说法不正确的是（）。
A.
人身关系都具有固定性
B.
民法所调整的人身关系与特定人身利益为内容，不直接具有财产性质
C.
侵害人身利益的情形下刑罚保护手段更严厉，所以可以代替民法保护手段
D.
人身关系具有非财产性，所以与财产关系没有联系
E.
民法调整的人身关系可以和主体分离
【单选题】关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是( )。
A.
劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B.
文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.
用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.
用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
【单选题】关于劳动合同订立主体的资格要求求，下列说法错误的是（ ）。
A.
劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B.
文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.
用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.
用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
【多选题】对于民法调整的人身关系和财产关系，下列说法不正确的是( )。
A.
人身关系都具有固有性
B.
民法所调整的人身关系与特定人身利益为内容，不直接具有财产性质
C.
侵害人身利益的情形下刑罚保护手段更严厉，所以可以代替民法保护手段
D.
人身关系具有非财产性，所以与财产关系没有联系
E.
民法调整的人身关系可以和主体分离
【单选题】关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是( )。
A.
劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B.
文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.
用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.
用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，不能与劳动者订立劳动合同
【多选题】下列有关民法调整的人身关系和财产关系，说法正确的是______
A.
民法调整的人身关系包括人格关系和身份关系，财产关系包括财产归属关系和财产流转关系
B.
民法调整的人身关系的主体地位不平等，而财产关系的主体地位平等
C.
民法调整的人身关系和财产关系直接或间接地具有财产内容
D.
社会中所有的人身关系与财产关系均归民法统一调整
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