【单选题】下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中,正确的是()。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动,将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理,寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例
【多选题】下列哪些属于战略人力资源管理中,人力资源所扮演的角色( )
【单选题】根据人力资源管理阶段理论,“将人力资源当作战略资源”属于( )阶段
【单选题】根据人力资源管理阶段理论,“将人力资源当做战略资源”属于( )阶段
【单选题】战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同,下面属于战略人力资源管理的范畴的是()。
【单选题】在管理策略上。现代人力资源管理属于( )管理。
【单选题】当兴奋性递质与突触后膜结合后,引起突触后膜
【判断题】领导力开发是战略人力资源管理的具体表现,也是较为长期、复杂的过程,属于人力资源管理的范畴。