【单选题】张某于2018年2月入职深圳某电子厂,该厂未与其签订劳动合同,但张某入职时填写的入职登记表下面有一行备注:新入职员工试用期为1年。另外电子厂的《员工手册》中也规定:凡是新入职的员工,试用期均为1个月。张某工作2个多月后,公司以张某试用期不合格为由将张某辞退,张某不服,提起劳动仲裁。因为与单位关系紧张,张某不愿意在该厂工作,单位是否应该赔偿张某的经济损失( )
【单选题】该案例中如果单位与张某补签订劳动合同,试用期是否算在劳动合同期限内( )
【判断题】与氯丙嗪一样,解热镇痛药对产热和散热都有明显的影响。
【判断题】与氯丙嗪一样,解热镇痛药对产热和散热都有明显的影响。
【单选题】张某于2018年2月入职深圳某电子厂,该厂未与其签订劳动合同,但张某入职时填写的入职登记表下面有一行备注:新入职员工试用期为1年。另外电子厂的《员工手册》中也规定:凡是新入职的员工,试用期均为1个月。张某工作2个多月后,公司以张某试用期不合格为由将张某辞退,张某不服,提起劳动仲裁。该案例中如果单位与张某补签订劳动合同,试用期是否算在劳动合同期限内( )
【判断题】高压配电设备做耐压试验时,工作人员在征得工作负责人同意后可移动或拆除围栏和标示牌。