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【单选题】
职位评价环节一般遵循的步骤顺序是( )。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会 ④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流， 建立申诉机制A.
①②③④⑤⑥
B.
①③④②⑤⑥
C.
③④①②⑤⑥
D.
③④②①⑤⑥
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】二叉树由根结点,( ) 和 ( ) 三个基本单元组成。
【单选题】结构性失业：指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。 根据上述定义，下列不属于结构性失业情况的是（ ）。
A.
某电子工艺厂的产品因长期滞销而被迫转产，职工小张因没有合适的岗位而另谋生路
B.
农民小王乘农闲之机进城务工，但一时还找不到工作
C.
小赵去年大学毕业，一心想留在大城市工作，但高不成低不就，无奈之下又继续学习准备报考硕士研究生
D.
小李在某公司工作了两年，感觉没有继续发展的空间，今年辞去了工作，打算另谋高就
【简答题】请同学们上传第十六.十七课的抄写
【简答题】印刷压力的调节方法包括()、()。
【简答题】简述导游服务在旅行社和游客中的地位。
【单选题】经过严密的软件测试后所提交给用户的软件产品中( )
A.
软件不再包含任何错误
B.
还可能包含少量软件错误
C.
所提交给用户的可执行文件不会含有错误
D.
文档中不会含有错误
E.
R
【单选题】经过严密的软件测试后所提交给用户的软件产品中()。
A.
软件不再包含任何错误
B.
还可能包含软件错误
C.
所提交给用户的可执行文件不会含有错误
D.
文档中不会含有错误
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