皮皮学，免费搜题
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【简答题】
已知某元素的四个价电子的四个量子数分别为(4,0,0,+1/2),(4,0,0,-1/2),(3,2,0, +1/2),(3,2,1,+1/2),则该元素原子的价电子排( ),此元素是( ) 。
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】甲公司持有该交易性金融资产期间应做的会计分录不包括（ ）。 查看材料
A.
借：应收股利 30000贷：投资收益 30000
B.
借：其他货币资金——存出投资款 30000贷：应收股利 30000
C.
借：交易性金融资产——公允价值变动 150000贷：公允价值变动损益150000
D.
借：公允价值变动损益 150000贷：交易性金融资产——公允价值变动 150000
【简答题】1954年4月15日 在北京成立,标志中国导游成为世界导游队伍的一员。
【单选题】战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素，其内容不包括（）。
A.
指导企业的文化和方向
B.
确定企业的使命和目标
C.
外部环境分析
D.
内部条件分析
【单选题】根据业务(3)甲公司应做的会计分录不包括( )。
A.
借：固定资产清理 2000000 累计折旧 6000000 贷：固定资产 8000000
B.
借：银行存款 4000000 贷：固定资产清理 4000000
C.
借：固定资产清理 2500000 贷：营业外收入 2500000
D.
借：固定资产清理 2500000 贷：资本公积——关联交易差价 2500000
E.
借：固定资产减值准备 500000 贷：固定资产清理 500000
【单选题】企业应用平衡计分卡的前提条件不包括（ ）。
A.
企业的战略目标能够层层分解
B.
平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.
企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.
企业的战略目标不能分解
【简答题】会计分录不包括( )。
【单选题】运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )
A.
企业的战略目标能够层层分解
B.
平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.
企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.
绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节
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