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【简答题】
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】在建工程(含脚手架)的周边与10千伏架空线路的边线之间的最小安全操作距离为6米。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】从生源上讲,鲨烯被认为是三萜类化合物共同的前体,由两个全反式金合欢烯基首-尾相连而成。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在建工程(含脚手架)的周边与架空线的边线之间应满足最小安全操作距离要求。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在建工程含脚手架具的周边与架空线路的边线之间的最小安全操作距离，外电线路电压等级1~10KV时，最小安全操作距离4m。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】绩效管理是实现组织目标,促进员工发展的过程。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】管理者用一定的制度与方法，确保组织及其子系统(部门、工作团队和员工个人)的绩效(工作表现和业务成果)能够与组织的战略目标保持一致并促进组织战略目标实现的过程。它的实质是通过持续动态的沟通达到真正提高绩效、实现组织的目标，同时促使员工发展。这一管理过程被称为()。
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【单选题】四线制方向电路,辅助办理表示等FZD熄灭的时机是( )。
A.
辅助办理过程结束
B.
区间故障排除
C.
列车出发进入出站信号机内方
D.
列车进入接近区段
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【单选题】在建工程（含脚手架）周边与10kV外电架空线路边线之间的最小安全操作距离应是（）。
A.
4m
B.
6m
C.
8m
D.
10m
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【单选题】在建工程（含脚手架）周边与10KV外电架空线路边线的最小安全操作距离（）。
A.
4m
B.
6m
C.
2m
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【多选题】通过绩效管理如何实现提升和开发员工的目标( )
A.
发现不足之处,对员工进行针对性培训,使他们能够更加有效地完成工作。
B.
提高员工的知识、技能和素质,促进员工个人发展。
C.
不仅要指出绩效不佳的方面,更重要的是找出导致绩效不佳的原因
D.
员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】从生源上讲,鲨烯被认为是三萜类化合物共同的前体,由两个全反式金合欢烯基首-尾相连而成。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在建工程(含脚手架)的周边与架空线的边线之间应满足最小安全操作距离要求。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】在建工程含脚手架具的周边与架空线路的边线之间的最小安全操作距离，外电线路电压等级1~10KV时，最小安全操作距离4m。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】绩效管理是实现组织目标,促进员工发展的过程。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】管理者用一定的制度与方法，确保组织及其子系统(部门、工作团队和员工个人)的绩效(工作表现和业务成果)能够与组织的战略目标保持一致并促进组织战略目标实现的过程。它的实质是通过持续动态的沟通达到真正提高绩效、实现组织的目标，同时促使员工发展。这一管理过程被称为()。
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【单选题】四线制方向电路,辅助办理表示等FZD熄灭的时机是( )。
A.
辅助办理过程结束
B.
区间故障排除
C.
列车出发进入出站信号机内方
D.
列车进入接近区段
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【单选题】在建工程（含脚手架）周边与10kV外电架空线路边线之间的最小安全操作距离应是（）。
A.
4m
B.
6m
C.
8m
D.
10m
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【单选题】在建工程（含脚手架）周边与10KV外电架空线路边线的最小安全操作距离（）。
A.
4m
B.
6m
C.
2m
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【多选题】通过绩效管理如何实现提升和开发员工的目标( )
A.
发现不足之处,对员工进行针对性培训,使他们能够更加有效地完成工作。
B.
提高员工的知识、技能和素质,促进员工个人发展。
C.
不仅要指出绩效不佳的方面,更重要的是找出导致绩效不佳的原因
D.
员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起
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