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【单选题】
Contents Chapter One —— Basic elements: Principles and general framework of German development policy........................1 Domestic conditions and development.................... 6 Basic criteria for German development policy Chapter Two —— Priority concerns of German development policy: Poverty, education, environmental protection............9 Poverty...................................11 Strategies for reducing poverty.... ................13 Education.................................18 Environmental protection and resource conservation..... ........33 Chapter Three —— Implementation of German development policy. Organization, instruments and procedures ..............50 Bilateral German development assistance........... .......58 Financial cooperation........................63 Technical cooperation........................68 Manpower cooperation.................... .....71 Development assistance at EU level.................76 Multilateral development assistance....................81 From its contents' page, we know that the book mainly discussesA.
German development policy.
B.
German rural development.
C.
German development assistance.
D.
German development agencies.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】陈博的跳槽 陈博在大学毕业后被一家中日合资企业聘为销售员。工作的头两年,他的销售业绩确实不敢让人恭维。但是,随着对业务逐渐熟练,他的销售额就开始逐渐上升。到第三年年底,他根据与同事们的接触,估计自己当属全公司销售员的冠军。 不过,公司的政策是不公布每人的销售额,也不鼓励互相比较,所以小陈还不能肯定。去年,小陈干得特别出色,到 9 月底就完成了全年的销售额,但是经理对此却是没有任何反应。 尽管工作上...
【简答题】标志着尼采哲学诞生的一部著作是()。
【单选题】小陈是一家合资企业的员工，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因可能是（ ）
A.
该公司在组织设计上层次设计过多
B.
该公司在组织设计上采用了职能型结构
C.
该公司在组织运作中出现了越级指挥原则
D.
该公司在组织运行中有意无意地违背了统一指挥原则
【单选题】he says, I won’t believe him since I know he is a big liar.
A.
No matter what
B.
What
C.
Anything what
D.
All that
【单选题】小陈是一家合资企业的职员,在日常工作中,他经常同时接到来自上边的两个命令,有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因可能是:
A.
该公司在组织设计上层次设计过多
B.
该公司在组织设计上采取了职能型结构
C.
该公司在组织运作中出现了越级指挥的问题
D.
该公司在组织运行中有意或无意违背了统一指挥的原则
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