皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
最早的广告形式为街头招贴。()
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】对实家绩效中的业绩通知,描述正确的是
A.
如果有业绩通知,我需要检查我的卖家绩效是否都合格
B.
买家如果提交了亚马逊交易保障索赔,那么我需要在7日内进行回复
C.
业绩通知只是系统对我业绩情况的自动邮件,可以不用回复
查看完整题目与答案
【多选题】企业战略控制之所以必要，是因为（）。
A.
企业中个人认识上的局限性。
B.
战略要有合适的组织结构相配。
C.
从整体来看，有些个人的局限性和动机是可以纠正、可以避免的，但大多数局限与动机是需要进行控制的。
D.
很难用一个短期见效的定量形式评价衡量战略行为。
E.
企业战略计划的局部或整体，可能由于客观因素的变化而与企业的内、外部环境不符。
查看完整题目与答案
【判断题】外部环境对于企业是不可控因素，内部环境对于企业是可控因素。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对卖家绩效中的“业绩通知”描述正确的是
A.
如果有业绩通知,我需要检查我的卖家绩效是否都合格
B.
买家如果提交了亚马逊交易保障索赔,那么我需要在7日内进行回复
C.
业绩通知只是系统对我业绩情况的自动邮件,可以不用回复
查看完整题目与答案
【单选题】An Asian engineer is assigned to a US laboratory and almost suffers a nervous breakdown. A US executive tells his staff he's going to treat them fairly -- and creates dissension (纷争). A Japanese manag...
A.
Building Bridges over the Cultural Rivers
B.
Multinational Training for Businessmen
C.
Learning Different Thinking Patterns
D.
Communication Problems and Complaints
查看完整题目与答案
【判断题】企业对于内外部环境的一个管理原则是管理好可控因素，改变不可控因素
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】An Asian engineer is assigned to a US laboratory and almost suffers a nervous breakdown. A US executive tells his staff he's going to treat them fairly—and creates dissension(纷争). A Japanese manager i...
A.
Building Bridges over the Cultural Rivers
B.
Multinational Training for Businessmen
C.
Learning Different Thinking Patterns
D.
Communication Problems and Complaints
查看完整题目与答案
【单选题】An Asian engineer is assigned to a US laboratory and almost suffers a nervous breakdown. A US executive tells his staff he's going to treat them fairly and creates dissension(纷争). A Japanese manager i...
A.
Building Bridges over the Cultural Rivers
B.
Multinational Training for Businessmen
C.
Learning Different Thinking Patterns
D.
Communication Problems and Complaints
查看完整题目与答案
【单选题】对卖家绩效中的“绩效通知”描述正确的是?
A.
如果有业绩通知，商家需要检查卖家绩效是否都合格
B.
买家如果提交了亚马逊交易保障索赔，那么我需要在7日内进行回复
C.
业绩通知只是系统对业绩情况的自动邮件，可以不用回复
查看完整题目与答案
【单选题】（）是指由于政治经济环境的变化，企业所属行业形式的变迁以及各种自然灾害或其他突发性风险事件的发生等企业不可控因素的出现，导致企业财产发生损失或出现严重的经营困难。
A.
内部危机
B.
财务危机
C.
外部危机
D.
创新危机
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】对实家绩效中的业绩通知,描述正确的是
A.
如果有业绩通知,我需要检查我的卖家绩效是否都合格
B.
买家如果提交了亚马逊交易保障索赔,那么我需要在7日内进行回复
C.
业绩通知只是系统对我业绩情况的自动邮件,可以不用回复
查看完整题目与答案
【多选题】企业战略控制之所以必要，是因为（）。
A.
企业中个人认识上的局限性。
B.
战略要有合适的组织结构相配。
C.
从整体来看，有些个人的局限性和动机是可以纠正、可以避免的，但大多数局限与动机是需要进行控制的。
D.
很难用一个短期见效的定量形式评价衡量战略行为。
E.
企业战略计划的局部或整体，可能由于客观因素的变化而与企业的内、外部环境不符。
查看完整题目与答案
【判断题】外部环境对于企业是不可控因素，内部环境对于企业是可控因素。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】对卖家绩效中的“业绩通知”描述正确的是
A.
如果有业绩通知,我需要检查我的卖家绩效是否都合格
B.
买家如果提交了亚马逊交易保障索赔,那么我需要在7日内进行回复
C.
业绩通知只是系统对我业绩情况的自动邮件,可以不用回复
查看完整题目与答案
【单选题】An Asian engineer is assigned to a US laboratory and almost suffers a nervous breakdown. A US executive tells his staff he's going to treat them fairly -- and creates dissension (纷争). A Japanese manag...
A.
Building Bridges over the Cultural Rivers
B.
Multinational Training for Businessmen
C.
Learning Different Thinking Patterns
D.
Communication Problems and Complaints
查看完整题目与答案
【判断题】企业对于内外部环境的一个管理原则是管理好可控因素，改变不可控因素
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】An Asian engineer is assigned to a US laboratory and almost suffers a nervous breakdown. A US executive tells his staff he's going to treat them fairly—and creates dissension(纷争). A Japanese manager i...
A.
Building Bridges over the Cultural Rivers
B.
Multinational Training for Businessmen
C.
Learning Different Thinking Patterns
D.
Communication Problems and Complaints
查看完整题目与答案
【单选题】An Asian engineer is assigned to a US laboratory and almost suffers a nervous breakdown. A US executive tells his staff he's going to treat them fairly and creates dissension(纷争). A Japanese manager i...
A.
Building Bridges over the Cultural Rivers
B.
Multinational Training for Businessmen
C.
Learning Different Thinking Patterns
D.
Communication Problems and Complaints
查看完整题目与答案
【单选题】对卖家绩效中的“绩效通知”描述正确的是?
A.
如果有业绩通知，商家需要检查卖家绩效是否都合格
B.
买家如果提交了亚马逊交易保障索赔，那么我需要在7日内进行回复
C.
业绩通知只是系统对业绩情况的自动邮件，可以不用回复
查看完整题目与答案
【单选题】（）是指由于政治经济环境的变化，企业所属行业形式的变迁以及各种自然灾害或其他突发性风险事件的发生等企业不可控因素的出现，导致企业财产发生损失或出现严重的经营困难。
A.
内部危机
B.
财务危机
C.
外部危机
D.
创新危机
查看完整题目与答案