皮皮学，免费搜题
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【多选题】
属于归档范围的文件材料有( )
A.
本单位的各种工作计划、统计报表
B.
本单位领导公务活动中形成的重要信件、电话记录
C.
本单位组织简则、人员编制等文件材料
D.
参加主管单位召开的会议而得来但不需要贯彻执行的文件材料
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】人的本质是自然属性,是人生存发展的生理基础。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】下列关于劳动争议的解决方式的表述、哪些是正确的？（ ）。
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【单选题】管理的(    )是指管理要处理人与自然的关系，要合理组织生产力。
A.
社会属性    
B.
基础性    
C.
自然属性    
D.
普遍性
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【单选题】二冲程柴油机的燃油凸轮向凸轮轴旋转方向逆向转动α,则供油提前角由β变为( )。
A.
β+2α
B.
β-2α
C.
β+αD
D.
β-α
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【简答题】个性 是指人在自然属性的基础上经过后天的学习、教育与环境的作用逐渐形成社会的属性。
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【判断题】人的自然属性是在人的社会属性的基础上发展起来的。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的？
A.
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.
在劳动仲裁前必须先行调解
C.
劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.
在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
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【单选题】二冲程柴油机的燃油凸轮向凸轮轴旋转方向逆向转动α,则供油提前角由β变为
A.
.β+2α
B.
β-2α
C.
β+α
D.
β-α
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【多选题】下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？
A.
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.
在劳动仲裁前必须先行调解
C.
劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.
在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
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【单选题】下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是哪一项？
A.
劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁
B.
劳动争议仲裁实行一裁终局
C.
劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
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相关题目：
【判断题】人的本质是自然属性,是人生存发展的生理基础。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】下列关于劳动争议的解决方式的表述、哪些是正确的？（ ）。
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【单选题】管理的(    )是指管理要处理人与自然的关系，要合理组织生产力。
A.
社会属性    
B.
基础性    
C.
自然属性    
D.
普遍性
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【单选题】二冲程柴油机的燃油凸轮向凸轮轴旋转方向逆向转动α,则供油提前角由β变为( )。
A.
β+2α
B.
β-2α
C.
β+αD
D.
β-α
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【简答题】个性 是指人在自然属性的基础上经过后天的学习、教育与环境的作用逐渐形成社会的属性。
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【判断题】人的自然属性是在人的社会属性的基础上发展起来的。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的？
A.
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.
在劳动仲裁前必须先行调解
C.
劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.
在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
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【单选题】二冲程柴油机的燃油凸轮向凸轮轴旋转方向逆向转动α,则供油提前角由β变为
A.
.β+2α
B.
β-2α
C.
β+α
D.
β-α
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【多选题】下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？
A.
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.
在劳动仲裁前必须先行调解
C.
劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.
在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
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【单选题】下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是哪一项？
A.
劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁
B.
劳动争议仲裁实行一裁终局
C.
劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
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