皮皮学，免费搜题
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【单选题】
据报道,为持续推进公立医院改革,逐步实现现代医院管理职业化, 2017年县中医医院结合医院实际在干部人事管理中引入竞争激励机制 , 在全院范围内(含临聘人员)对门诊部主任、内三科科主任、后勤科主任以及临床科室护士长等岗位实行公开竞聘。 院长说:“公立医院改革中,将职工身份管理向岗位管理转变,是人事制度改革的一项举措,我院现有临聘人员100多名,这条路我们还在继续,不管是正式工还是临时工,只要想做事,想干事的,都可以通过公开竞聘到医院管理岗位 ,这种举措的实施,有利于激发普通职工的活力,在一定程度上增加了全院干部的凝聚力。” 该案例中,允许“临聘人员”参加中层干部选拔,体现了人力资源管理的哪项基本原理()A.
能级对应原理
B.
动态优势原理
C.
系统优化原理
D.
同素异构原理
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】下列属于偷税行为的是（ ）。
【简答题】某账户的记录如下:
××账户 期初:( ) 1 20000 2 35000 3 30000 期末: 35000 则该账户期初余额为( )。A. 35000元 B. 70000元 C. 20000元 D. 30000元
【简答题】下列属于偷税行为的是（ ）。
【简答题】一般汽车制动系至少装用两套各自独立的制动装置；一套是（），另一套是（）。
【单选题】刻板印象：指在人们头脑中存在的关于某些人或事物的带有偏见的固定印象。 下列不属于刻板印象的是( )。
A.
小陈看到长得清秀、文静的姑娘就认定她是来自成都或长沙
B.
一次舞会上小王拒绝了小张的邀请，从此小张就认为小王傲慢
C.
小肖认为北方人都豪爽，因为他有两个朋友是东北人，且性格豪爽
D.
小朱喜欢看《红楼梦》，他认为宝玉与黛玉的爱情是悲剧性的
【多选题】陕西中天火箭技术股份有限公司隶属于中国航天科技集团公司第四研究院,是我国规模最大、产品最先进、技术力量储备最雄厚的人影产品供应商。在我国举办奥运会、世园会、国庆阅兵等重大赛事活动中,在中国国家气象局及各地市气象局的大力协助下,积极参与人工影响天气的保障工作,保证了开幕式、闭幕式或活动当天的天气。这说明
A.
人可以认识自然规律
B.
人可以改变和消除自然规律
C.
人的主观能动性是不受限制的
D.
人可以利用自然规律
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