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【简答题】
健力宝作为中国民族饮料,靠打体育牌一举成名,在当时被封为“中国魔水”,如今却是“夕阳西下”。追其失败原因,主要在多年来使用一种主打产品—运动型功能饮料(健力宝),一种包装(罐装),一种价格(3元左右)。结果面对主打产品市场的步步萎缩,集团推出的后续新产品可乐、健力宝瓶装水等在市场上却很少见到;产品组合僵化,使健力宝逐渐失去了活力和竞争力,最后只好退出历史舞台。 1.从健力宝的案例中,我们可以得出一个什么道理? 2.任何一种产品都有产品生命周期,任意指出3种软饮料产品在生命周期中处于什么阶段。有什么相应的营销策略来扩大销路。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】不符合人力资源管理的特点的是
A.
人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B.
目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C.
人力资源管理不包括培养优秀的人才
D.
人力资源管理可以充分调动人的积极性
E.
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产效益部门
【单选题】人力资源管理的特点不包括( )
A.
流动性
B.
组合性
C.
主观能动性
D.
目的性
E.
可塑性
【单选题】旅游人力资源管理的特点不包括()
A.
人本管理
B.
形象管理
C.
差异管理
D.
团队管理
【单选题】人力资源管理的特点不包括
A.
流动性
B.
组合型
C.
主观能动性
D.
目的性
E.
可塑性
【判断题】考试结束后两周后可网上查询成绩。
A.
正确
B.
错误
【多选题】【流通零售】采用售价金额核算法的企业,月末需要调整的账户有( )。
A.
库存商品
B.
商品进销差价
C.
主营业务收入
D.
主营业务成本
【单选题】荧光抗体保存3~4年,应选择
A.
小量分装,4℃
B.
瓶分装,4℃
C.
瓶分装,-10℃
D.
小量分装,-20℃
E.
瓶分装,-20℃­­
【简答题】采用售价金额核算法的企业,月末需要调整的账户有( )。
【单选题】现代企业人力资源管理的特点不包括?
A.
战略规划与人力资源管理相结合
B.
管理方式创新
C.
合理构建职业管理体系
D.
人力资源和知识结合
【单选题】茶馆人力资源管理的特点不包括下列哪种特性( )
A.
局外性
B.
动态性
C.
超前性
D.
安全性
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