二、定义判断。共10题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的。不容置疑的。 第 61 题 赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件 相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是( )。