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【简答题】
盲打技巧 很多人不会盲打并不是因为笨,而是没找到一种简单易行的练习方法。 ( 1 ) 坚决 按照标( ) 去进行练习。 ( 2 )两手食指在击键后要马上回到( )上(即 F 键和 J 键, F 键 和 J 键 上有一个( ),用手指一摸就找到了 , 我们称之为 ( ))定位。 ( 3 ) 手指在每一次击键后都要马上回到( )上。 ( 4 ) 练习过程中,一定不要( )用( )在键盘上找键位,努力用记忆、用( )去寻找键位。 ( 5 )手指击打键位的动作一定要( ),要( ),要( )。 ( 6 ) 手指一定按( ),按照“( )”的移动原则,击打各手指分工键位,不能错乱。 ( 7 )所有需要使用上档键( Sh i ft )时,采用( )的方式, 所以 上档 键在键盘的布局 中 是( )各放一个,以利于 左右 手配合 击 打。 如 标注在数字 “ 1 ” 上的 “ ! ” ,用右手小指压下 右上档 键之后,用左手小指击 打 数字 “ 1 ”来进行录入; 标注在数字 “ 0 ” 上的 “)” ,用 左 手小指压下 左上档 键之后,用 右 手小指击 打 数字 “ 0 ”来进行录入。 ( 8 )盲打练习一定要通过反复耐心的练习建立起( ),盲打也就“功到自然成”了。
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】K CMR 是差分放大电路的一个主要技术指标,它反映放大电路的( )能力。
A.
输入电阻高
B.
放大差模、抑制共模
C.
输出电阻低
D.
放大倍数高
【单选题】以下转速表中,属于接触式测量的是________转速表。
A.
磁电式
B.
频闪式
C.
光电式
D.
离心式
【单选题】人力资源规划的主要目标是( )。
A.
防止人员配置过剩或不足
B.
使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
C.
为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
D.
确保组织能够对环境变化作出适当的反应
【判断题】离心式转速表属于接触式测量。
A.
正确
B.
错误
【单选题】主从设计模式使用哪种同步模式?
A.
通知器
B.
队列
C.
信号量
D.
集合点
【多选题】基础按构造形式可以分为( )
A.
条形基础
B.
箱型基础
C.
筏片基础
D.
独立基础
【多选题】下列转速表中,属于非接触式测量的是( )。
A.
离心式转速表
B.
磁电式转速表
C.
光电式转速表
D.
频闪式转速表
【多选题】基础按构造形式可以分为( )。
A.
独立基础
B.
条形基础
C.
筏板基础
D.
柔性基础
【单选题】人力资源规划的主要目标在于( )。
A.
实现组织战略目标
B.
系统评价人力资源需求,从而拟定一套措施
C.
使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才作出安排 、
D.
为组织未来的经营或运作预先准备人力,持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的需求
【判断题】使中国的传统社会整体不至于浮躁不安是杨朱的幸福观。()
A.
正确
B.
错误
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