【单选题】何某于2018年3月4日应聘到某建筑公司从事图纸设计工作,4月6日,在工地视察的何某因公司脚手架不牢固而不慎摔伤,期间何某一直未与公司签订劳动合同。京住院治疗后,医生认定何某首部肌肉严重拉伤,不适合从事设计工作,公司欲与何某解除劳动关系,而何某则要求公司承担赔偿责任。关于何某与公司之间成立的法律关系,下列哪一选项是不正确的( )
A.
何某已经与公司建立事实劳动关系,公司应当支付何某的医疗费用
B.
何某一直未与公司签订劳动合同,二者之间不存在法定的劳动关系,公司不承担赔偿责任
C.
因公司超过一个月未与何某签订劳动合同,所以应当加倍赔付何某工资
D.
虽然何某不适合继续从事设计工作,公司也不得与何某解除劳动合同