皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
G是某企业生产部门的主管,今天他终于费尽心思地完成了对下属人员的绩效考评并准备把考评表格交给人力资源部。绩效考评表格标明了工作的数量和质量以及合作态度等情况,表中的每一个特征,都分为五等:优秀、良好、一般、及格和不及格。所有的职工都完成了本职工作。除了S和L,大部分还顺利完成了G交给的额外工作。考虑到S和L是新员工,他们两人的额外工作量又偏多,G给所有员工的工作量都打了“优秀”。X曾经对G做出的一个决定表示过不同意见,在“合作态度”一栏,X被记为“一般”,因为意见分歧只是工作方式方面的问题,所以G没有在表格的评价栏上记录。另外,D家庭比较困难,G就有意识地提高了对他的评价,他想通过这种方式让D多拿绩效工资,把帮助落到实处。此外,C的工作质量不好,也就是及格,但为丁避免难堪,G把他的评价提到“一般”。这样,员工的评价分布于“优秀”、“良好”、“一般”,就没有“及格”和“不及格”了。G觉得这样做,可以使员工不至于因发现绩效考评低而产生不满;同时,上级考评时,自己的下级工作做得好,对自己的绩效考评,成绩也差不了。案例中,G在考评时存在哪些问题?
拍照语音搜题,微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】用分数表示涂色的部分. 图1为______;图2为______;图3为______.
【单选题】现有如图两个图象,下列反应中与两个图象均符合的是 [     ]
A.
N 2 (g)+3H 2 (g) 2NH 3 (g) △H<0< /div>
B.
2SO 3 (g) 2SO 2 (g)+O 2 (g) △H>0
C.
4NH 3 (g)+5O 2 (g) 4NO(g)+6H 2 O(g) △H<0< /div>
D.
H 2 (g)+CO(g) C(s)+H 2 O(g) △H>0
【单选题】电子测量的频率范围极宽,其频率低端已进入()Hz量级。
A.
10-1-10-2
B.
10-2-10-3
C.
10-3-10-4
D.
10-4-10-5
【简答题】将下列两个化合物分别与下面两个图对应,说明理由并归属。 (CH 3 CH 2 ) 2 NCH 3 (CH 3 ) 2 NCH(CH 3 ) 2 A                  B
【判断题】根据抵补利率平价理论,如果外币远期升水,外币利率高于本国利率,此时借入本币投资国外,可以同时获得利差和汇差收益。
A.
正确
B.
错误
【单选题】若图纸比例为1:100,则200mm宽的墙体在呈现出来是( )?
A.
2mm
B.
1mm
C.
3mm
D.
4mm
【多选题】小冯哪些生活习惯对精子的形成不利?
A.
抽烟
B.
久坐工作和打游戏
C.
泡热水澡
D.
电器接触过于频繁
【判断题】文化消费具有较大的消费弹性。
A.
正确
B.
错误
【简答题】在图4.4.3所示电路中,CP脉冲频率为2 kHz,则输出端Q的频率为__________________
【判断题】根据抵补利率平价,本币利率高于外币利率,本币远期升水。
A.
正确
B.
错误
相关题目:
【单选题】现有如图两个图象,下列反应中与两个图象均符合的是 [     ]
关于我们
免责声明
版本记录
© 2019 pipixue.com 京ICP备20000060号-6