皮皮学，免费搜题
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【单选题】
当儿( )岁时,正视化过程基本结束,且状态达到稳定状态。
A.
3
B.
6
C.
9
D.
12
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】《国务院实施若干规定》规定:各类高等学校面向民族自治地方招生时,招生比例按规模同比增长并适当倾斜。对报考专科、本科和研究生的少数民族考生,在录取时应当根据情况采取( )
A.
择优录取
B.
确定比例
C.
加分或者降分
D.
定向录取
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【多选题】在包装部分的商务谈判中我们应该提及的内容有哪些？
A.
方法
B.
材料
C.
标识
D.
费用的承担
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【判断题】对报考专科、本科和研究生的少数民族考生,录取时不得加分或降分。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】提高最低工资水平是否会增加失业?这个问题是( )
A.
实证经济学
B.
规范经济学
C.
不属于经济学问题
D.
都不正确
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【简答题】某公司是一家经营服装的贸易公司，在创业初期，降低成本、提高销售额是公司的目标。那时由于业务繁忙，且人员少，公司没有制订一套正式、完整的绩效考评制度，只是由公司副总经理兼任人力资源总监王总，采取一些模糊的考评，年底根据公司的经营状况和对员工的了解，发放奖金。平时，他会不定期的对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；也对态度不积极的员工提出批评；一旦员工的销售业绩连续下滑，他会找员工谈心，找缺陷，...
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【单选题】提高最低工资是否会增加会增加失业,这个问题是:
A.
一个规范经济学问题
B.
一个实证经济学问题
C.
一个政治学问题
D.
以上都不正确
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【单选题】《国务院实施若干规定》规定：各类高等学校面向民族自治地方招生时，招生比例按规模同比增长并适当倾斜。对报考专科、本科和研究生的少数民族考生，在录取时应当根据情况采取（）的办法，适当放宽录取标准和条件，并对人口特少的少数民族考生给予特殊照顾。
A.
择优录取
B.
确定比例
C.
加分或者降分
D.
定向录取
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【简答题】案例四: 某公司员工的绩效考核方案 XX 公司是一家小型公司。创业初期,将低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度,只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监,采取了一些补救措施。如:他会不定期的对工作业务好的员工提出表扬,并予以物质奖励;也对态度不积极的员工提出批评;一旦员工的销售业绩连续下滑,他会找员工谈心,找缺陷,补不足,鼓励员工积极进取...
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【判断题】1980年《关于党内政治生活的若干准则》提出，忠于党和人民的事业，说老实话，做老实事，当老实人，光明磊落，表里如一，是共产党人应有的品质。 判断对错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】1995年8月15日の戦後50周年記念式典で、当時の総理大臣が「戦後50周年の終戦記念日にあたって」と題して発表した声明は俗に「何談話」?
A.
村山談話
B.
橋本談話
C.
中曾根談話
D.
小泉談話
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A.
择优录取
B.
确定比例
C.
加分或者降分
D.
定向录取
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A.
方法
B.
材料
C.
标识
D.
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A.
正确
B.
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A.
实证经济学
B.
规范经济学
C.
不属于经济学问题
D.
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A.
一个规范经济学问题
B.
一个实证经济学问题
C.
一个政治学问题
D.
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A.
择优录取
B.
确定比例
C.
加分或者降分
D.
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A.
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B.
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A.
村山談話
B.
橋本談話
C.
中曾根談話
D.
小泉談話
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