皮皮学,免费搜题
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【判断题】
楼板及板类构件的平面图中,绘制水平向钢筋时,按正视方向投影;垂直向钢筋按右视方向投影。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】当企业利润达到最大时必然有:
A.
边际成本小于边际收益
B.
边际成本等于边际收益
C.
边际成本大于边际收益
D.
不一定,因为不同企业、不同市场不一样
【单选题】《国家学生体质健康标准》的评价指标是
A.
心理、生理、素质
B.
形态 、机能、素质
C.
身高、体重、肺活量
D.
身高、心理、素质
【单选题】描述某年某地210名健康成人发汞含量的分布,宜绘制
A.
直条图
B.
直方图
C.
普通线图
D.
百分条图
E.
统计地图
【单选题】《国家学生体质健康标准》的评价指标是( )
A.
形态、机能、素质
B.
心理、生理、素质
C.
身高、体重、肺活量
【单选题】《国家学生体质健康标准》的评价指标是()
A.
心理、生理、素质
B.
形态、机能、素质
C.
身高、体重、肺活量
【单选题】对于一般的卫星网络,以下哪个说法是正确的?
A.
传输延时比传播延时大
B.
传输延时比传播延时小
C.
传输延时比传播延时差不多
D.
不确定
【单选题】M公司在本国市场东山再起之谜 M公司是一个跨国经营的大公司,多年来积极开拓国际市场并取得了辉煌的战绩。然而,其在本国巨大市场的竞争中却逐渐处于劣势,近几年公司一直靠着国际市场的巨大盈余维持公司的正常运转,形成了"墙里开花墙外香"的局面。正如公司的一位副总裁所说:“M公司国际形势看好,但在国内却有点抬不起头来。” 1994年,公司的新总裁史密斯上任后,确立了"继续开拓国际市场,国内市场打翻身仗"的战...
A.
从企业内部提拔人才,因此可以重用。
B.
选择有工作业绩的人才,所以能够担当重任。
C.
不能仅仅敢于选择能人,更主要的是重用他们。
D.
选好了人才,必须安排最合适的工作。
【单选题】《国家学生体质健康标准》的评价指标是
A.
心理、生理、素质
B.
形态 、机能、素质
C.
身高、体重、肺活量
D.
其他
【单选题】《国家学生体质健康标准》的评价指标是( )。
A.
心理、生理、素质
B.
形态、机能、素质
C.
身高、体重、肺活量
D.
身高、坐位体前屈、肺活量
【多选题】下列关于效率工资的说法,正确的是() 。
A.
雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时, 固然会增加企业的劳动力成本, 但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
B.
由于效率工资高于平均工资,因而必然会增加企业的成本,从而使利润下降
C.
支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力, 从而节约招募培训等方面的支出
D.
当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时,企业的利润达到最大化
E.
当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时,企业的利润达到最大化
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