【单选题】王鹰不久前从车间主任提拔为厂长,他十分信奉:"工人身上有多少汗,领导身上也应该有多少汗;工人身上有多少泥,领导身上也应该有多少泥。"的说法,并认为这是管理成功的重要条件。因此,尽管他已担任厂长,他仍然花费许多时间深入车间,同工人一起劳动,了解情况。对于这种行为,不同的人有不同的看法:
A.
他是一位称职的管理者,因为只有深入实际才能更多地了解情况。
B.
他是一位具有超前意识的管理者,因为"走动管理"是管理发展的最新趋势。
C.
他是一位不称职的管理者,因为管理者的工作地点应该是厂长办公室。
D.
他是一位不称职的管理者,因为管理者的主要工作是努力做好作业的管理工作,而不是作业工作。