【多选题】下列劳动合同无效或者部分无效()
A.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
【多选题】下列劳动合同无效或者部分无效: ( )
A.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
D.
法律法规规定的其他情形 劳动合同法第二十六条
【多选题】下列劳动合同无效或者部分无效 ( )
A.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同,
【单选题】下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。 ①公休假日 ②法定节日 ③年休假 ④婚假
【多选题】下列劳动合同无效或者部分无效 ( ) 。
A.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同
【单选题】下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。 ①公休假日 ②法定节日 ③年休假 ④探亲假
【简答题】简要叙述机组资源管理训练所要达到的目标及其评价方法。
【多选题】根据 《劳动合同法》,下列劳动合同无效或者部分无效:
A.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;