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【简答题】
承包人将其承包的全部工程转包给他人，或肢解后以分包名义分别转包给他人，（ ）有权解除合同。
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】甲和大华公司已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,大华公司自用工之日起超过1个月不满1年未与甲订立书面劳动合同的,大华公司的正确做法是( )。
A.
若甲不订立合同,则大华公司无需向劳动者支付经济补偿
B.
向甲每月支付两倍的工资,并与甲补订书面劳动合同
C.
若甲不订立合同,则大华公司无需向甲支付经济补偿,但是应当向甲支付其实际工作时间的劳动报酬
D.
向甲支付1年的工资
【多选题】用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，下列说法正确的有（ ）。
A.
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
B.
用人单位无需向劳动者支付经济补偿
C.
用人单位无需向劳动者支付任何报酬
D.
用人单位应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
【简答题】某施工企业在分析事故致因的时候，认为只要有以下五个方面的原因：管理缺陷、个人及工作条件的因素、直接原因、事故以及损失。尽管遗传因素和人成长的社会环境对人员的行为有一定的影响，却不是影响人员行为的主要因素。在企业中，若管理者能充分发挥管理控制技能，则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。请回答： 599、请问该施工企业分析事故用的是什么事故致因理论()。 A.海因里希事故因果连锁理论 B.博德...
【简答题】用人单位和劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同，则下列处理正确的是( )。 A．自用工之日起1个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，则用人单位无须向劳动者支付经济补偿 B．用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，且与劳动者补订合同 C．用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，则视为自用工之日起满1年的当日已经与劳...
【单选题】与利用胚胎干细胞相比，利用病人自身干细胞有不少好处。使用患者自身干细胞治疗自身疾病可以避免伦理问题，同时由于是“就地取材”，所以可以在病人发病迅速提取，治疗费用相当低廉，而且患者免疫系统不会出现排异反应。但是，一些科学家对此持谨慎态度。他们认为，当人们还没有完成对干细胞的全面了解前，把其用于临床试验欠缺妥当。此外，由于使用成人自身的干细胞，这些细胞发育成其他人体组织细胞的能力不如胚胎干细胞那么强，...
A.
干细胞都将来自病人自己的骨髓，所以相当方便和廉价
B.
成人自身干细胞发育成其他人体组织细胞的能力不如胚胎干细胞那么强
C.
心脏病患者使用自己的干细胞治疗可以避免伦理问题
D.
免疫系统对自身干细胞不会出现排异反应
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