皮皮学，免费搜题
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【单选题】
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（ ）。A.
它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B.
它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C.
它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
D.
它包括识别实施业务战略所需配备人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】什么级别的医生可主持 1级手术,在熟练掌握1级手术的基础上,在上级医师指导下逐步开展2级手术?( )
A.
低年资主治医生；
B.
高年资住院医师；
C.
住院医师；
D.
实习医师
【单选题】(2012 年卷2单选题)甲与素不相识的崔某发生口角,推了他肩部一下,踢了他屁股一脚。 崔某忽觉胸部不适继而倒地,在医院就医时死亡。经鉴定,崔某因患冠状粥样硬化性心脏病,致急性心力衰竭死亡。 关于本案,下列哪一选项是正确的( )。
A.
甲成立故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡
B.
甲的行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件
C.
甲的行为与崔某死亡结果之间有因果关系,这是客观事实
D.
甲主观上对崔某死亡具有预见可能性,成立过失致人死亡罪
【简答题】软件测试方法按程序是否运行一般分为两大类: 方法和 方法 。
【简答题】软件测试方法一般分为两大类: 和
【单选题】口服铁剂治疗缺铁性贫血在下列指标中指示疗效最有效的是
A.
血红蛋白上升
B.
血清铁饱和度增高
C.
红细胞平均体积及红细胞平均血红蛋白浓度恢复正常
D.
骨髓贮存铁增多
E.
网织红细胞汁数增高
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