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【简答题】
某企业以21天作为月平均法定工作日数。职工的月工资标准为1 050元,另外,本月随工资发放的各种奖金、津贴、补贴共计600元。本月出勤情况为:病假3天,事假2天,出勤16天。根据的工龄,其病假工资支付比率按工资标准的70%计算。 请根据以上资料,按出勤法计算的应付工资。
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】There a girl in the room.A. is
【判断题】不具有商业实质且换入资产的公允价值不能可靠计量的非货币性资产交换，在同时换入多项资产的情况下，在确定各项换入资产的入账价值时，需要按照换入各项资产的原账面价值占换入资产的原账面价值总额的比例，确定各项换入资产的成本。 ( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】具有商业实质且换入资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换，在同时换入多项资产的情况下，确定各项换入资产的入账价值时，需要按照换入各项资产的账面价值占换入资产账面价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本。
A.
正确
B.
错误
【单选题】企业发生的具有商业实质且换人、换出资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产货币性资产交换，在没有补价的情况下，如果同时换人多项资产，应当按照（）的比例，对换人资产的成本总额进行分配，以确定各项换人资产的人账价值。
A.
换入各项资产的公允价值占换人资产公允价值总额
B.
换出各项资产的公允价值占换出资产公允价值总额
C.
换入各项资产的账面价值占换人资产账面价值总额
D.
换出各项资产的账面价值占换出资产账面价值总额
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