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【单选题】
软件单元测试时,应设计测试用例检查数据结构的()差错。 (1)不正确或不一致的数据类型说明 (2)错误的变量名,如变量名拼写错或缩写错等 (3)使用尚未赋值或尚未初始化的变量 (4)错误的初始值或错误的默认值 (5)不一致的数据类型 (6)下溢、上溢或地址差错 (7)全局数据对软件单元的影响
A.
仅（1）
B.
仅（1）、（3）和（4）
C.
仅（1）~（6）
D.
以上都是
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】前鼻韵母的结束动作是舌尖抵住上齿龈,后鼻韵母的结束动作是舌跟抵住软腭部位。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方.乙国称甲国关于影像制品的进口管制违反国民待遇原则,为此向世界贸易组织提出申诉,并经专家组和上诉机构审理.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
甲,乙两国磋商阶段达成的谅解协议,可被用于后续争端解决审理
B.
专家组可对未在申请书中指明的诉求予以审查
C.
上诉机构可将案件发回专家组重审
D.
上诉案件由上诉机构7名成员中3人组成上诉庭审理
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【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方.乙国称甲国关于影像制品的进口管制违反国民待遇原则,为此向世界贸易组织提出申诉,并经专家组和上诉机构审理.对此,下列娜一选项是正确的?()
A.
甲,乙两国磋商阶段达成的谅解协议,可被用于后续争端解决审理
B.
专家组可对未在申请书中指明的诉求予以审查
C.
上诉机构可将案件发回专家组重审
D.
上诉案件由上诉机构7名成员中3人组成上诉庭审理
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【单选题】记账凭证按填制依据用途不同可分为( )。
A.
分录凭证与汇总凭证
B.
收款凭证与付款凭证
C.
单式凭证与复式凭证
D.
通用凭证与专用凭证
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【单选题】创业机会的识别( )一件容易的事情，一定要深入市场进行调研，了解市场供求状况、变化趋势，考察现有产品是否能够满足顾客需求。
A.
是
B.
不是
C.
可能是
D.
一定是
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【简答题】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（ ）。
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【单选题】创业机会的识别不是一件容易的事情，一定要深入( )，了解市场供求状况、变化趋势，考察现有产品是否能够满足顾客需求。
A.
学习
B.
实践
C.
市场进行调研
D.
周密调研
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【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方,乙国称甲国实施的保障措施违反非歧视原则,并将争端提交世界贸易组织争端解决机构.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
对于乙国没有提出的主张,专家组仍可因其相关性而作出裁定
B.
甲乙两国在解决争端时必须经过磋商,仲裁和调解程序
C.
争端解决机构在通过争端解决报告上采用的是“反向一致”原则
D.
如甲国拒绝履行上诉机构的裁决,乙国可向争端解决机构上诉
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【单选题】用人单位未在用工时间的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬可以按照( )执行。
A.
不低于同岗位最低档工资
B.
不低于同岗位最低档工资的80%
C.
集体合同规定的标准
D.
不低于用人单位工资分配制度规定标准80%
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【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方,乙四称甲国实施的保障措施违反非歧视原则,并将争端提交世界贸易组织争端解决机构.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
对于乙国没有提出的主张,专家组仍可因其相关性而作出裁定
B.
甲乙两国在解决争端时必须经过磋商,仲裁和调解程序
C.
争端解决机构在通过争端解决报告上采用的是“反向一致”原则
D.
如甲国拒绝履行上诉机构的裁决,乙国可向争端解决机构上诉
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【判断题】前鼻韵母的结束动作是舌尖抵住上齿龈,后鼻韵母的结束动作是舌跟抵住软腭部位。()
A.
正确
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A.
甲,乙两国磋商阶段达成的谅解协议,可被用于后续争端解决审理
B.
专家组可对未在申请书中指明的诉求予以审查
C.
上诉机构可将案件发回专家组重审
D.
上诉案件由上诉机构7名成员中3人组成上诉庭审理
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【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方.乙国称甲国关于影像制品的进口管制违反国民待遇原则,为此向世界贸易组织提出申诉,并经专家组和上诉机构审理.对此,下列娜一选项是正确的?()
A.
甲,乙两国磋商阶段达成的谅解协议,可被用于后续争端解决审理
B.
专家组可对未在申请书中指明的诉求予以审查
C.
上诉机构可将案件发回专家组重审
D.
上诉案件由上诉机构7名成员中3人组成上诉庭审理
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【单选题】记账凭证按填制依据用途不同可分为( )。
A.
分录凭证与汇总凭证
B.
收款凭证与付款凭证
C.
单式凭证与复式凭证
D.
通用凭证与专用凭证
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【单选题】创业机会的识别( )一件容易的事情，一定要深入市场进行调研，了解市场供求状况、变化趋势，考察现有产品是否能够满足顾客需求。
A.
是
B.
不是
C.
可能是
D.
一定是
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【简答题】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（ ）。
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【单选题】创业机会的识别不是一件容易的事情，一定要深入( )，了解市场供求状况、变化趋势，考察现有产品是否能够满足顾客需求。
A.
学习
B.
实践
C.
市场进行调研
D.
周密调研
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【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方,乙国称甲国实施的保障措施违反非歧视原则,并将争端提交世界贸易组织争端解决机构.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
对于乙国没有提出的主张,专家组仍可因其相关性而作出裁定
B.
甲乙两国在解决争端时必须经过磋商,仲裁和调解程序
C.
争端解决机构在通过争端解决报告上采用的是“反向一致”原则
D.
如甲国拒绝履行上诉机构的裁决,乙国可向争端解决机构上诉
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【单选题】用人单位未在用工时间的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬可以按照( )执行。
A.
不低于同岗位最低档工资
B.
不低于同岗位最低档工资的80%
C.
集体合同规定的标准
D.
不低于用人单位工资分配制度规定标准80%
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【单选题】甲,乙两国均为世界贸易组织成员方,乙四称甲国实施的保障措施违反非歧视原则,并将争端提交世界贸易组织争端解决机构.对此,下列哪一选项是正确的?()
A.
对于乙国没有提出的主张,专家组仍可因其相关性而作出裁定
B.
甲乙两国在解决争端时必须经过磋商,仲裁和调解程序
C.
争端解决机构在通过争端解决报告上采用的是“反向一致”原则
D.
如甲国拒绝履行上诉机构的裁决,乙国可向争端解决机构上诉
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