皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
中秋节 堪笑楚空渺渺,不能洗得直臣冤。
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理,必须( )
A.
反映过去
B.
反映现在
C.
表述历史
D.
面向未来
查看完整题目与答案
【单选题】在存在规模经济的情形下,边际成本与平均成本的关系应是( )
A.
边际成本小于平均成本
B.
边际成本大于平均成本
C.
边际成本等于平均成本
D.
两者无关
查看完整题目与答案
【单选题】典型抗精神病药物最常见的不良反应为
A.
体重增加
B.
过度镇静
C.
EPS
D.
胃肠道不良反应
E.
尿潴留
查看完整题目与答案
【多选题】关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有()
A.
全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议
B.
非全日制用工是指以小时计酬为主
C.
全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.
非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
查看完整题目与答案
【单选题】管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理,必须是:
A.
反映过去
B.
反映现在
C.
表述历史
D.
面向未来
查看完整题目与答案
【简答题】非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理,必须( )。
A.
强调过去
B.
强调现在
C.
表述历史
D.
强调未来
查看完整题目与答案
【判断题】非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】关于《劳动合同法》对非全日制用工的规定，下列说法正确的有( )。
A.
非全日制用工双方当事人任何一方都不得随意终止用工
B.
非全日制用工双方当事人必须约定试用期
C.
非全日制用工双方当事人可以订立书面协议，也可以订立口头协议
D.
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
E.
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理,必须( )
A.
反映过去
B.
反映现在
C.
表述历史
D.
面向未来
查看完整题目与答案
【单选题】在存在规模经济的情形下,边际成本与平均成本的关系应是( )
A.
边际成本小于平均成本
B.
边际成本大于平均成本
C.
边际成本等于平均成本
D.
两者无关
查看完整题目与答案
【单选题】典型抗精神病药物最常见的不良反应为
A.
体重增加
B.
过度镇静
C.
EPS
D.
胃肠道不良反应
E.
尿潴留
查看完整题目与答案
【多选题】关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有()
A.
全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议
B.
非全日制用工是指以小时计酬为主
C.
全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.
非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
查看完整题目与答案
【单选题】管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理,必须是:
A.
反映过去
B.
反映现在
C.
表述历史
D.
面向未来
查看完整题目与答案
【简答题】非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。（ ）
查看完整题目与答案
【单选题】管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理,必须( )。
A.
强调过去
B.
强调现在
C.
表述历史
D.
强调未来
查看完整题目与答案
【判断题】非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】关于《劳动合同法》对非全日制用工的规定，下列说法正确的有( )。
A.
非全日制用工双方当事人任何一方都不得随意终止用工
B.
非全日制用工双方当事人必须约定试用期
C.
非全日制用工双方当事人可以订立书面协议，也可以订立口头协议
D.
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
E.
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
查看完整题目与答案