皮皮学,免费搜题
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【单选题】
以全球为中心的人员配备政策具有什么好处?
A.
能够有效利用人力资源
B.
可建立起浓厚的企业文化
C.
有利于增加组织内部知识的流动
D.
以上全部
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将 “ 设计、生产、运输配送 ” 环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是 [ 来源:Zxxk.Com] 1 整合上下游资源,实现优势互补 2 通过专业化分工,提高效率 3 通过兼并收购,扩大企业规模 4 增加市场份额,提高利润率
A.
①②
B.
①④
C.
②③
D.
③④
【单选题】工资,是指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以( )形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。
A.
货币
B.
实物
C.
现金
D.
转账
【单选题】在社会主义社会,按劳分配的原则是按劳动者提供劳动的数量和质量分配个人消费品。社会主义个人消费品实行按劳分配是人类历史上分配制度的革命,因为它( )。
A.
充分体现了社会主义制度的优越性
B.
是对一切剥削制度的否定
C.
贯彻了商品交换中通行的等价交换原则
D.
是为了实现共同富裕
【简答题】凡在关系中能够唯一区分、确定不同元组的属性或属性组合,都称为___________。
【简答题】是网络系统的用户在进入系统或者访问不同保护级别的系统资源时,系统确认该用户的身份是否真实、合法和唯一的过程。
【判断题】劳动供给的实质是劳动能力的供给,而不是劳动人数的供给。
A.
正确
B.
错误
【判断题】劳动供给的实质是劳动人数的供给。
A.
正确
B.
错误
【单选题】企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是 1整合上下游资源,实现优势互补 2通过专业化分工,提高效率 3通过兼并收购,扩大企业规模 4增加市场份额,提高利润率
A.
①②
B.
①④
C.
②③
D.
③④
【单选题】建立科学合理适用的考核评价指标体系是做好考核的前提和基础。一些地方和部门按照分级分类要求,设计出不同的评价指标,提高了考核的针对性和可比性。湖南省将德、能、勤、绩、廉五方面内容分为__________指标和__________指标,既能统一标准,全省通用,又能因岗而异,解决了“一刀切”的问题。 依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.
具体 抽象
B.
一般 特殊
C.
主要 次要
D.
共性 个性
【单选题】品牌资源是企业提高运营的( )。
A.
要素资源
B.
环境资源
C.
文化资源
D.
信息资源
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