皮皮学，免费搜题
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【单选题】
Recycling goes so smoothly in Japan that most of its household trash, such as paper, glass and metal can be reused in one way or another.
A.
Y
B.
N
C.
NG
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】在“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式的右端，两个因素的位置（ ）。
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【单选题】当降水深度超过（ ）时，宜采用喷射井点的方法降水。
A.
5 m
B.
6 m
C.
7 m
D.
8 m
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【单选题】随着我国各级政府对房地产市场系列调控政策的推出和落实,一些房地产开发的楼盘出现了滞销现象。这些公司开始雇佣人员在行人聚集的地方发放广告,积极推荐房产项目。这一做法表现了传统市场经营观的()
A.
生产观念
B.
推销观念
C.
产品观念
D.
营销观念
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【单选题】当降水深度超过( )时,宜采用喷射井点。
A.
6m
B.
7m
C.
8m
D.
5m
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【单选题】单相变压器原、副边绕组的额定电压分别为U1N=220V,U1N=110V,当原绕组的额定电流为9A时,副绕组的额定电流为( )。
A.
18 A
B.
4.5A
C.
2.25A
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【判断题】在Illustrator中,通过“正片叠底”模式可以将图形对象的原有颜色与混合色复合,得到较亮的结果色。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】由案例内容可知,以下关于薪酬管理的表达中,错误的是?( )
A.
有效的薪酬管理能够降低员工流失率
B.
工作说明书是进行工作评价确定薪酬等级的依据
C.
有效控制人工成本是薪酬管理的第一要务
D.
薪酬调查能够帮助企业制定个性化和针对性的薪酬方案
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【单选题】如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）
A.
除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.
或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.
如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.
如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
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【简答题】施工图设计文件审查的重点是()。 ①施工图设计文件中涉及安全内容； ②涉及公众利益部分； ③涉及强制性标准和规范的内容。 (A)①③ (B)①② (C)①②③ (D)①②③
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【简答题】如何在抛掷实心球的过程中做的更好?
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A.
5 m
B.
6 m
C.
7 m
D.
8 m
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A.
生产观念
B.
推销观念
C.
产品观念
D.
营销观念
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【单选题】当降水深度超过( )时,宜采用喷射井点。
A.
6m
B.
7m
C.
8m
D.
5m
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【单选题】单相变压器原、副边绕组的额定电压分别为U1N=220V,U1N=110V,当原绕组的额定电流为9A时,副绕组的额定电流为( )。
A.
18 A
B.
4.5A
C.
2.25A
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【判断题】在Illustrator中,通过“正片叠底”模式可以将图形对象的原有颜色与混合色复合,得到较亮的结果色。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】由案例内容可知,以下关于薪酬管理的表达中,错误的是?( )
A.
有效的薪酬管理能够降低员工流失率
B.
工作说明书是进行工作评价确定薪酬等级的依据
C.
有效控制人工成本是薪酬管理的第一要务
D.
薪酬调查能够帮助企业制定个性化和针对性的薪酬方案
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【单选题】如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）
A.
除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.
或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.
如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.
如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
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【简答题】施工图设计文件审查的重点是()。 ①施工图设计文件中涉及安全内容； ②涉及公众利益部分； ③涉及强制性标准和规范的内容。 (A)①③ (B)①② (C)①②③ (D)①②③
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【简答题】如何在抛掷实心球的过程中做的更好?
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