皮皮学,免费搜题
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【单选题】
在这种类型的访问中,调查者基本上是一个听众,他所有提问几乎完全依赖于尽可能中立的插问,这些问题通常很简短,如“为什么”、“是吗”等等。这种访问是()。
A.
深度访问
B.
重点访问
C.
集体访问
D.
客观陈述法
拍照语音搜题,微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】固体培养最常用的凝固剂是( )琼脂。
【判断题】19世纪初,中国的整个瓷业都处于萧条衰落时期。
A.
正确
B.
错误
【单选题】侧重功能、代谢变化研究疾病发生发展规律的学科是
A.
生理学
B.
病理解剖学
C.
病理生理学
D.
解剖学
E.
药理学
【多选题】薪酬计划中从下而上法的说法正确的是()。
A.
可以控制总体的薪酬成本
B.
确定薪酬时,主观因素较多,不利于调动员工的积极性
C.
比较实际、灵活,且可行性较高
D.
是根据每一位员工在未来一年的薪酬数据来预算企业整体的薪酬数据
E.
企业根据薪酬总额把相关的金额分配到部门
【简答题】为什么说马克思关于劳动二重性的原理是理解政治经济学的枢纽?
【多选题】关于薪酬计划,以下说法不正确的是()。
A.
单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利
B.
企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法
C.
相对从下而上法,从上而下法更能调动员工的积极性
D.
在从下而上法中,部门的薪酬预算是由部门自己提出的
E.
在从上而下法中,各部门员工的薪酬总和应不高干各部门所能分配到的总额
【简答题】下列关于离职后福利计划的相关说法,正确的是( )。 A.离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划 B.设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划 C.设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划 D.预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的设定提存计划,企业应当将全部应缴存金额的金额计量应付职工薪酬
【单选题】患者男,42岁。因肝脏手术大出血后,面色苍白,四肢厥冷,血压65/40mmHg,脉搏150次/分,急需大量输血。输血过程中错误的措施是
A.
密切观察患者生命体征、面色等病情变化
B.
输入血液内不得随意加入药物
C.
输血开始15分钟内速度宜慢
D.
输人两袋以上血液时,两袋血之间需输入少量生理盐水
E.
输血毕不需再输入生理盐水
【简答题】万先生,36岁,因车祸导致脾破裂急诊入院。体检:面色苍白、四肢厥冷、血压65/40mmHg、脉搏150次/分,急需大量输血。输血过程中错误的护理措施是A.认真听取病人的主诉 B.输血开始15分钟内,速度宜慢 C.输入两袋以上血液时,两袋血之间需输入少量生理盐水 D.输入血液内不得随意加入药液 E.输血毕不需再输入生理盐水A.B.C.D.E. E
【单选题】( )是理解政治经济学的枢纽。
A.
商品二因素
B.
使用价值和价值
C.
劳动二重性学说
D.
具体劳动和使用价值
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