皮皮学，免费搜题
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A.
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B.
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C.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】提出公平理论的心理学家是()
A.
金纳
B.
斯洛
C.
当斯
D.
罗姆
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【单选题】不需设置电梯的建筑类型是 。
A.
高层建筑
B.
住宅七层以上(含七层)
C.
楼面高度10m以上
D.
标准较高的建筑和有特殊需要的建筑
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【多选题】根据有关规定,下列人员中不对本单位货币资金内部控制的建立健全和有效实施以及货巾资金的安全完整负责的有()
A.
出纳
B.
单位负责人
C.
会计机构负责人总会计师
D.
总会计师
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【单选题】提出公平理论的心理学家是(    )
A.
赫茨伯格
B.
麦克利兰
C.
亚当斯
D.
弗洛姆
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【单选题】提出公平理论的美国心理学家是（）
A.
弗鲁姆
B.
亚当斯
C.
斯金纳
D.
奥德弗
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【多选题】企业硬管理的具体体现是( )
A.
决策优化
B.
权利制约
C.
改革创新
D.
利益驱动
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【简答题】企业信息化规划是一项长期而艰巨的任务，是融合企业战略、管理规划、业务流程重组等内容的综合规划活动。其中（ ）战略规划是评价企业现状，选择和确定企业的总体和长远目标，制定和抉择实现目标的行动方案；（ ）战略规划关注的是如何通过信息系统来支撑业务流程的运作，进而实现企业的关键业务目标；（ ）战略规划对支撑信息系统运行的硬件、软件、支撑环境等进行具体的规划。 A.信息资源B.企业C.企业行动D.业务A....
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【单选题】提出公平理论的美国心理学家是（）。
A.
赫茨伯格
B.
马斯洛
C.
弗洛姆
D.
斯金纳
E.
亚当斯
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【单选题】美国心理学家赫兹伯格提出的理论是( )。
A.
需要层次理论
B.
公平理论
C.
双因素理论
D.
领导方格理论
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相关题目：
【判断题】公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。()
A.
正确
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【单选题】提出公平理论的心理学家是()
A.
金纳
B.
斯洛
C.
当斯
D.
罗姆
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【单选题】不需设置电梯的建筑类型是 。
A.
高层建筑
B.
住宅七层以上(含七层)
C.
楼面高度10m以上
D.
标准较高的建筑和有特殊需要的建筑
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【多选题】根据有关规定,下列人员中不对本单位货币资金内部控制的建立健全和有效实施以及货巾资金的安全完整负责的有()
A.
出纳
B.
单位负责人
C.
会计机构负责人总会计师
D.
总会计师
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【单选题】提出公平理论的心理学家是(    )
A.
赫茨伯格
B.
麦克利兰
C.
亚当斯
D.
弗洛姆
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【单选题】提出公平理论的美国心理学家是（）
A.
弗鲁姆
B.
亚当斯
C.
斯金纳
D.
奥德弗
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【多选题】企业硬管理的具体体现是( )
A.
决策优化
B.
权利制约
C.
改革创新
D.
利益驱动
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【简答题】企业信息化规划是一项长期而艰巨的任务，是融合企业战略、管理规划、业务流程重组等内容的综合规划活动。其中（ ）战略规划是评价企业现状，选择和确定企业的总体和长远目标，制定和抉择实现目标的行动方案；（ ）战略规划关注的是如何通过信息系统来支撑业务流程的运作，进而实现企业的关键业务目标；（ ）战略规划对支撑信息系统运行的硬件、软件、支撑环境等进行具体的规划。 A.信息资源B.企业C.企业行动D.业务A....
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【单选题】提出公平理论的美国心理学家是（）。
A.
赫茨伯格
B.
马斯洛
C.
弗洛姆
D.
斯金纳
E.
亚当斯
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【单选题】美国心理学家赫兹伯格提出的理论是( )。
A.
需要层次理论
B.
公平理论
C.
双因素理论
D.
领导方格理论
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