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【判断题】
进入20世纪90年代,人力资源管理理论不断发展,也不断成熟。人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务,人力资源部门的角色如企业管理的战略合作伙伴关系转变。战略人力资源管理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段。A.
正确
B.
错误
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】实践与认识的辩证关系是
A.
实践先与认识，认识后于实践
B.
认识与实践互不相关
C.
一方面，实践是认识的基础
D.
另一方面，认识对实践有反作用，正确的认识可以指导实践
【单选题】下列对“实践与认识的辩证关系”认识正确的是:1践是认识的来源2实践依赖于认识3实践对认识具有决定作用4认识依赖于实践
A.
②③④
B.
①③④
C.
①②③
D.
①②④
【简答题】请简要分析实践与认识的辩证关系
【多选题】分享经济是“互联网+”背景下诞生的一种全新商业模式，即利用移动互联网、大数据等技术整合重构闲置资源，降低消费者购买成本，并最终打破原有的商业规则。通过分享、协作方式搞创业，如搭顺风车、百度外卖等，成本小、更灵活。从分享经济模式中，我们可以悟出()
A.
联系是客观的，但我们可以改变事物原有状态、创建新联系
B.
联系是具体的，应善于具体分析和把握与事物相关的各种条件
C.
联系是多样的，应该打破事物的本质联系以丰富事物发展形式
D.
联系是普遍的，但事物联系的方式随着人的主观需要的变化而变化
【单选题】下列对 “实践与认识的辩证关系”认识正确的是 ( ) 1实践是认识的来源 2实践依赖于认识 3实践对认识具有决定作用 4认识依赖于实践
A.
②③④
B.
①③④
C.
①②③
D.
①②④
【简答题】传感器的静态特性,是指当传感器输入、输出不随 变化时,其输出 - 输入的特性。
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