皮皮学，免费搜题
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【判断题】
嘲笑、批评赞扬等”是一种正式的解决争端的方式。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是（ ）
A.
绩效工资
B.
管理者的表扬
C.
有挑战性的工作
D.
能够发挥自已特长
E.
良好的工作环境
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【多选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是（ ）
A.
基本工资
B.
管理者的表扬
C.
有挑战性的工作
D.
能够发挥自已特长
E.
良好的工作环境
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【单选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是（ ）
A.
管理者的表扬
B.
有挑战性的工作
C.
能够发挥自已特长
D.
良好的工作环境
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【简答题】______亦称职业伤害保险,是对在劳动过程中遭受人身伤害(包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡)的职工、遗属提供经济补偿的一种社会保险制度。
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【单选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是()
A.
有挑战性的工作
B.
能够发挥自已特长
C.
绩效工资
D.
管理者的表扬
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【简答题】引起电动后视镜不工作或部分功能不正常的故障原因有哪些?
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【多选题】下列选项中,哪些可以用于输出数组中所有的元素( )。
A.
print_r()
B.
print()
C.
echo()
D.
var_dump()
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【单选题】长期从事石英作业所引起的以肺组织纤维化病变为主的全身性疾病称
A.
尘肺
B.
矽肺
C.
粉尘沉着症
D.
硅酸盐肺
E.
石英尘肺
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【单选题】根据双因素理论,以下因素中属于保健因素的是( )
A.
管理者的表扬
B.
良好的工作环境
C.
能够发挥自已特长
D.
有挑战性的工作
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【多选题】根据双因素理论,以下因素中属于保健因素的是()
A.
绩效工资
B.
良好的工作环境
C.
管理者的表扬
D.
有挑战性的工作
E.
能够发挥自已特长
F.
和谐的人际关系
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【多选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是（ ）
A.
绩效工资
B.
管理者的表扬
C.
有挑战性的工作
D.
能够发挥自已特长
E.
良好的工作环境
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【多选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是（ ）
A.
基本工资
B.
管理者的表扬
C.
有挑战性的工作
D.
能够发挥自已特长
E.
良好的工作环境
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【单选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是（ ）
A.
管理者的表扬
B.
有挑战性的工作
C.
能够发挥自已特长
D.
良好的工作环境
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【简答题】______亦称职业伤害保险,是对在劳动过程中遭受人身伤害(包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡)的职工、遗属提供经济补偿的一种社会保险制度。
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【单选题】根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是()
A.
有挑战性的工作
B.
能够发挥自已特长
C.
绩效工资
D.
管理者的表扬
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【简答题】引起电动后视镜不工作或部分功能不正常的故障原因有哪些?
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【多选题】下列选项中,哪些可以用于输出数组中所有的元素( )。
A.
print_r()
B.
print()
C.
echo()
D.
var_dump()
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【单选题】长期从事石英作业所引起的以肺组织纤维化病变为主的全身性疾病称
A.
尘肺
B.
矽肺
C.
粉尘沉着症
D.
硅酸盐肺
E.
石英尘肺
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【单选题】根据双因素理论,以下因素中属于保健因素的是( )
A.
管理者的表扬
B.
良好的工作环境
C.
能够发挥自已特长
D.
有挑战性的工作
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【多选题】根据双因素理论,以下因素中属于保健因素的是()
A.
绩效工资
B.
良好的工作环境
C.
管理者的表扬
D.
有挑战性的工作
E.
能够发挥自已特长
F.
和谐的人际关系
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