【简答题】新世纪新董事长的新问题(P43) 讨论: 1.新董事长的领导风格属于哪一种?存在什么问题? 2.分析新董事长的价值观和形成原因? 3.这个企业存在哪些组织发展问题?
【判断题】项目申报书的预期成果除了写明预期成果的表现形式外,有时还需要说明成果的使用范围及效果。
【单选题】由于行为目标的编写只强调学习者行为的结果而未注意内在的心理过程,因此常采用的方法是:
【判断题】项目申报书的预期成果除了写明预期成果的表现形式外,有时还需要说明成果的使用范围及效果。
【简答题】由于行为目标的编写只强调学习者行为的结果而未注意内在的心理过程, 因此常采用的方法是: a. 信息加工法 b. 归类分析法 c. “ABCD” 法 d. 内外结合法